首先,請回顧一下自己今天一天或者過去一周做過的工作。
其中有多少“項目化的工作”呢?
或許有人會說:“現在我沒參與任何項目。”
但請不要誤會。
我所說的並不是“項目”,而是“項目化的工作”。
本書所說的“項目化的工作”,定義如下:
①擁有明確的完成期限;
②需要與其他部門的人或者外部企業和個人共同合作;
③為了達成目標,必須從事之前從未做過的工作。
這樣的工作,在你的日常業務中很常見吧?
為了更便於大家理解,我再對“非項目化的工作”的定義進行一下說明:
①沒有明確的完成期限,以可持續和再生產為前提;
②僅憑個人或者本部門就能夠完成;
③曾經重複過許多次,對工作的方法和順序都非常清楚。
在不遠的將來,白領的例行工作就將消失
通過上述定義不難看出,在我們日常的工作中,大多是“項目化的工作”,而“非項目化的工作”反而比較少。
之前,這種“非項目化的工作”都被稱為“例行工作”,占日本白領業務量的一半以上。
但在當今的職場之中,例行工作的數量急劇減少,“項目化的工作”所占的比率則直線上升。
我大膽地預測,在不遠的將來,白領的例行工作就將消失。
也可以說,“日常業務”的內容如今已經發生了巨大的變化。