首先，請回顧一下自己今天一天或者過去一周做過的工作。
其中有多少“項目化的工作”呢？
或許有人會說：“現在我沒參與任何項目。”
但請不要誤會。
我所說的並不是“項目”，而是“項目化的工作”。
本書所說的“項目化的工作”，定義如下：
①擁有明確的完成期限；
②需要與其他部門的人或者外部企業和個人共同合作；
③為了達成目標，必須從事之前從未做過的工作。
這樣的工作，在你的日常業務中很常見吧？
為了更便於大家理解，我再對“非項目化的工作”的定義進行一下說明：
①沒有明確的完成期限，以可持續和再生產為前提；
②僅憑個人或者本部門就能夠完成；
③曾經重複過許多次，對工作的方法和順序都非常清楚。
在不遠的將來，白領的例行工作就將消失
通過上述定義不難看出，在我們日常的工作中，大多是“項目化的工作”，而“非項目化的工作”反而比較少。
之前，這種“非項目化的工作”都被稱為“例行工作”，占日本白領業務量的一半以上。
但在當今的職場之中，例行工作的數量急劇減少，“項目化的工作”所占的比率則直線上升。
我大膽地預測，在不遠的將來，白領的例行工作就將消失。
也可以說，“日常業務”的內容如今已經發生了巨大的變化。