湖南衛視播出的《底線》一劇，以普羅大眾的煙火氣和先哲聖賢的陌生感，一舉突破移動互聯時代蕪雜信息的厚繭，奪人眼球、攝人心神、動人情緒、規人行止，可謂是入眼入耳入腦入心。之所以說是煙火氣是因為底線一詞太普通了，人降生後的社會化伊始，就被告知做人的底線，這個底線是社會組織和個體的最低要求與最後防線；之所以說是陌生感是因為底線作為司法劇名頗悖常識，大大激發起人們進一步探究為何物的好奇心。細細品來，底線的確大有深意，我們每個行業、組織與個體都在講底線，但真正能夠有資格名之的行業有且唯有法院。法院通過調解和判案，解決人與人之間的社會矛盾，是堅守公平正義的最後防線，是最低限度的道德，是消弭利益衝突維持社會穩定的最基礎力量，是一種社會生產力，促進全社會生活與生產的有序運行發展，確保人類社會的整體進步。
作為一種社會生產力，《底線》以40 集篇幅、40 個案件，呈現了法院獨特的職場生態，作為勞動者的法官，運用法律知識、司法程序規則及社會情商等生產資料，對民事、刑事等勞動對象進行“深耕細作”，或協調或裁決，力爭使利益受損最小化，減少矛盾和衝突，使每個組織和個體擁有更多更優的體力與腦力從事社會生產，改善生活和生產環境，降低社會成本，提高社會生產力，創造更多更好產品與服務，增加全社會福利，達致長久社會心理穩定、社會關係穩定、社會生活穩定、經濟穩定和政治穩定。
《底線》中的主角不是單個人，而是基於黨的十八大以來人民法院司法改革的背景，塑造的一批法官群像。在對一件件紛繁複雜的案件進行調解和審判中，他們始終堅守底線、捍衛公正，不斷成長、薪火相傳。這個群體以高尚的職業精神、嫻熟的業務能力、溫暖的社會情懷，彰顯出中國法官強大的生產能力。
靳東飾演的方遠是主要代表，不論在專業知識還是社會情商乃至職場規則方麵，都表現出高超的能力。在師父張偉民這一法院智者的穿引下，圍繞方遠身邊的同事周亦安、葉芯、宋羽霏等盡管存在一些缺點，相互甚至有摩擦衝突，但在方遠這個“定海神針”的周旋下，在他的靈活變通、外圓內方、主次分明等工作方式的融通導引下，每個人在竭力貢獻自己的智慧和情感中成長成熟。善於傾聽、協同合議、精準裁決，所有這些，迸發出強大的司法團隊生產力，用自己的青春熱血抹平一個又一個社會矛盾，維護了法律的權威和尊嚴，贏得了人民的信任和稱讚。
對於司法工作者而言，生產資料就是法律知識、程序規則、調查方法、工作慣例、個體智商與社會情商等。法院的目的是解決矛盾衝突、減少利益受損。
於調解與判案而言，判案是解決矛盾衝突的最後選擇。雖然調解是減少衝突雙方社會成本的較佳選擇，但卻花費法官更多的工作成本。精湛的專業知識和渾厚的社會情商是主要工作手段，在法律規則下，如何把人的工作做好，如何幫助劍拔弩張的人握手言和，是對法官業務能力的重要考驗。調解往往更能拉近老百姓與法官的距離，增加法官的煙火氣，豐富法院的人文情懷，彰顯司法係統的社會責任。方遠的立案庭是法院的第一道關口，我們看到的不是法官隨便任意的立案，而是他們在立案前的深入了解與謹慎決策。
對於一些民事案件，他們的一個原則是能調解則盡量調解，自己費時費力費錢費情感都在所不惜。當訴訟判案不可避免時，法官的十八般武器就全部上場，對卷宗的反複研讀，對當事人的不斷征詢，對案件環境的細致甄別，對庭審控辯雙方的認真傾聽，對判案條件的嚴謹比對，都洋溢著知識的力量和司法的威嚴。
所有這一切，又都完全遵循程序規則。每一個案件的最終宣判，都是專業的法律業務知識與嚴肅的司法程序規則保駕護航。在當事人對判決結果的認同和執行中，體現出法院團隊及司法全行業強大的生產力。
法院及司法行業的勞動對象就是那些紛繁複雜的案件。隻有對這些大大小小的案件進行妥善處理與正確判決，才能真正顯出一個司法團隊戰鬥力的大小。《底線》為我們展示了40 多個案件，涉及民事、刑事等方方麵麵。這40 多個案件不是排著隊等著法官一個個去解決，而是相互交錯在一起，法官要同時處理幾個不同案件，有些可能剛開頭，有些臨近收尾，有些當事人正在焦灼對簿公堂。除了辦案，法官還有自己的家庭矛盾和情感危機，所有這些，需要法官運用自己的智慧，憑借司法程序規則等生產資料，進行破解和收服。如果這些案件長期懸而未決，就會大大削弱人們對司法係統的信任，社會矛盾非但沒有化解，反而產生新的社會矛盾，影響經濟社會穩定。
我們欣喜地看到，不論是雷星宇殺人案等傳統刑事案件，還是“網紅猝死案”“餐飲網絡平台強製二選一”“共享鋼琴案”等社會新問題案件，抑或是解決人民群眾切實問題的案子，乃至眾多的調解案，法官們都臨變不懼、逐步推進、正確判決、妥善結案。不論多複雜多曲折的案件，隻要交到這支法官團隊的手中，必然會被層層剝筍、迎刃而解，法院的戰鬥力在一個個紛繁案件的錘煉中得以不斷提升。
《底線》為我們展示了一幅法院社會生產力形成和強大的全景圖，是對我國人民法院改革成果的真實寫照，也是司法全行業戰鬥力提升的經驗總結。
對於全社會各行各業來說，也是一種借鑒和啟迪。第一，我們在思想上要認識到，不論個體、組織還是行業，都是社會生產力的踐行者。第二，我們不論是解決人與自然的矛盾還是解決人與人的矛盾，目標都是為全社會全人類謀福利，要像法院法官一樣，做一個專業知識深厚行業規則熟諳智商情商兼備的勞動者。
第三，要緊跟時代腳步與行業發展前沿，尤其要掌握科學技術不斷革新的成果，增強自己的工作手段與方法。最後，要認真對待自己所從事的工作對象，要親近它、了解它、馴服它，在全身心的付出和複雜問題的解決後，個體、組織與行業的成長與發展定不期而至。如此，社會矛盾衝突產生的土壤會不斷壓縮，法院所維係的最低要求和最後防線，將真正成為全社會的底線，懸在腳下卻永不觸及。
（ 本文原載於光明網2022 年9 月30 日，《法治日報》、中國法院網等數十家主流媒體轉載。）