有人說，當今社會是“人脈”的社會。此話不假，在社會這個看不見硝煙的“戰場”上，如果你沒有足夠豐富的人際關係資源，可以說是寸步難行。因為在社會上與人相處，其實就是在與人際關係這張網上織著的人“打交道”，這張網織著人緣關係、業務關係，甚至還織著你的辦事渠道、信息來源等等，這些都事關你的成敗。
要想幹出一番事業，你就必須做好“人脈”的儲備。商場創業如此， 政界、演藝界發展如此， 或者你要當一名律師或醫生亦然， 處理好人際關係和社會關係都是為人處世必不可少的能力， 隻有這樣， 你的創業步伐才能更快、更穩一些。
所以，比較明智的創業者，在創業以前，如果他已經有意於在某個行業發展，他就會盡自己的最大力量去結識這個行業裏的知名人士，虛心向這些知名人士或成功人士請教，討要他們的名片，聆聽他們的教誨，還會把這些作為重要的資源“儲備”
起來，以便在將來發揮作用，並且以此來幫助自己解決許多實際的問題。這就是他們的“人脈”。
那麽，怎樣才能更好地儲備這些“人脈”呢？下麵有一些好的方法和原則可以借鑒。
第一，學會與不喜歡的人打交道。
在和他人交往的過程中，會碰到各種類型的人，其中有你喜歡的，也有你不喜歡的。對於自己喜歡的人，交往親近起來非常容易，但要和自己不喜歡的人建立起良好的關係就沒那麽簡單了。
同不喜歡的人打交道，要盡量從其身上找到優點，用包容的心態對待他的缺點。但也有可能有些人身上的缺點和毛病太多了，讓你沒有辦法找到他的優點，或者是無法包容他的缺點。
對待這樣的人，你要做到“喜怒不形於色”，不當麵指責或者指出他的毛病，盡量避免和他發生正麵衝突。這樣做可以避免很多不必要的麻煩。
第二，多和社會各界的名流人物建立關係。
社會名流都是在社會上很有影響力的人。這些人本身就很“神通廣大”，再加上他們交友廣泛，辦起事來比較容易，若能與這些人建立良好的關係，無異於為你的創業插上了騰飛的翅膀。所以，能夠交往到“這樣的人”，對你事業的成功是一件很有益的事情。
當然，這些名流都有他們自己固定的“交際圈”，一般人很難進入他們的“圈子”，特別是一些沒有良好的社會背景的無名之輩，要想結交這些人更是難上加難。但是難並不代表沒有“可能”，你可以托人引薦，多參加社會公益活動，多出入名流常常出入的場所，這樣做，你就有機會結交到這些社會名流。當然，在結交這些社會名流時，還得注意給對方留下一個好的印象，千萬不要死纏著對方，這樣做隻能得到相反的結果。
同時，與這些人交往，想一次就建立起良好的關係很難，應多製造一些機會，通過多次的接觸建立較為牢固的關係。
第三，儲備人脈要注意一點：不要嫌禮多。
俗話說，禮多人不怪。不管你和什麽樣的人交往，都要注重禮節，這也是儲備人脈時必須掌握的一個很重要的原則。當然，和有身份的人交往，這一點很容易就能做到，因為對方的權勢、地位、實力足以使你產生敬畏之心，讓你在不知不覺中注意到禮節。但是，很多人在交往的時候往往會陷入這樣的一個誤區：因為熟於是不拘禮節。他們認為，如果太和朋友講禮節、論客套，會傷害到朋友的感情，而沒有意識到，朋友關係也是一種人際關係，任何人際關係能夠存續下去的一個重要前提就是要懂得相互尊重，容不得半點強求。禮節和客套雖然煩瑣，卻是相互尊重的一個很重要的形式。離開了這種形式，朋友之間的關係便難以長久。
1996 年，小王被公司派到外地工作，在外地工作了兩年後，他提出了辭職。辭職時，他提出了一個請求：允許他繼續使用以前公司給他配備的手機號碼。
小王說他在外地工作的這兩年時間裏，人際關係是他唯一的資源。如果把手機號換了，那麽原來的那些朋友、客戶就很可能找不到他，他就會失去重要的資源。
公司同意了這個請求。小王辭職後，他成為了某個公司的高級顧問，月薪1000 美元。這與他善於累積“人脈”不無關係。
無論你的專長是得自於專業訓練還是業餘摸索，都可轉化成一股強勁的“人際關係動能”。你的人際關係資源越豐富，賺錢的門路就越多；你的關係檔次越高，你的錢就越來得快、來得多。“人脈”已經成為事業發展空間的基礎，這在這個崇尚合作的現代社會裏已經成為不爭的事實。
第四，“冷廟”也要燒熱香，晴天也要留雨傘。
人在工作中的最大收獲不隻是你賺了多少錢，積累了多少經驗，更重要的是你認識了多少人，結識了多少朋友，積累了多少人脈。
這種人際關係資源不僅對你現在的工作有用處，對你以後的人生也都將有莫大的幫助，即使你想創業，它也會是你創業的重大資產。
有事之時找朋友，此事人人都會做；但無事之時也要找朋友，哪怕隻是互相寒暄幾句，卻不是容易做到的。也許你常常會有這樣的時候：當你遇到了困難，你認為某人可以幫你解決，你本想馬上找他，但後來想一想，過去有許多時候本應去看他，結果卻由於種種原因沒有去成，現在有求於人就去找人家，會不會顯得太唐突了？在這種情形之下，你會不會有“閑時不燒香”的後悔心情？
我們要珍惜人與人之間寶貴的“緣分”，即使再忙，也別忘了溝通感情，加固好不容易建立起來的“人脈關係網”。
朋友不僅僅是我們的聊天對象，更是我們精神上的鼓舞、心靈上的安慰，是我們生活中、工作中的參謀與得力助手。所以，不要忘了經常對你的人際關係網進行加固，以便在遇到困難時不至於“無人可求”。
具體來說，保持並維護好已經建立起來的“人脈”應該這樣做：
首先，經常與每一個關係網中的成員保持聯係。
每月定期和他們聯係，無論是通過電話、傳真、聚會、電子郵件或信件都可以。
其次，珍惜商務旅行的每次機會。
如果你旅行的地點正好鄰近你的某位關係成員，最好不要忘記提議和他共進午餐或晚餐。
再次，記住那些不常見的朋友的名字。
當闊別多年的老朋友出現在你麵前時，清晰而響亮地叫出他的名字，將是最好的歡迎。它說明無論相隔多少年，你仍然記得你們之間的友情，仍然關注對方；相反，兩個感情誠篤的老友多年未見而邂逅，如果叫不出對方的姓名，則很有可能引起不快，甚而會在對方心頭蒙上一層陰影。
幾乎沒有一個人不希望自己的名字被人記住。古今中外，莫不如是。
最後，恰如其分地表達感謝，也是一種加固人際關係的方法。
致謝不隻是一聲簡單的道謝，它更是建立“長期關係”的一項前提條件，是個人交流和合作中的核心元素之一。不懂致謝或很少表示謝意的人，往往很難贏得他人的尊重、支持和好感，更難有長期的“同類回報”。
在朋友圈中，真誠而恰如其分的感謝現在還不算是普遍現象。
即使是工作努力投入、業務成績相當出色的人，恐怕也不常聽到該得到的感謝聲。在你的朋友中隨便挑一位，想想有誰會對他的努力感激於懷呢—他的搭檔、同事、上司，抑或他自己的客戶？
很少有人謝他。私人交往中的情況也是如此，人做出的“成績”
和得到的感謝常常不能成正比。你隻需看一看就會明白：你為了邀請親朋上門參加派對，一次招待需耗費很多時間、金錢和心思，而又有幾個朋友會在致謝時體恤地提及你的心血和辛勞呢？再想一想：多少位家庭主婦日複一日地重複著單調的家務，把一切收拾得井井有條，而其家人卻常常對此熟視無睹、司空見慣，想起感謝她們的又有幾人呢？
對你身邊的人來說，坦率而真誠的致謝是難得的經曆，任何人都會欣喜不已地接受他人的感謝，並長久地保留在記憶中。
當你向身邊的人道謝時，你自然會曆數他們的成績和付出，或是你欣賞他們的地方。這就等於送去了一份不薄的“禮物”。
你讓他們意識到這是一次值得的經曆，使他們體會到了成就和愉悅。同時，你也告訴了他們：你並不是在坐享其成地“利用”
對方的成績。致謝是個有積極意義的舉動，從你那裏得到過一次感謝的人，會希望將來再次感受到你的謝意和肯定，因為他們看到了自己的努力能夠被你認識和肯定。你的衷心感謝會換來他們的真心相報，日後，他們還會很樂意為你出力，幫助於你。
其實，在很多場合下，致謝是一種禮儀性的“結束語”，比如完成一個業務項目時，你的致謝會給他人留下最後的美好印象和感覺，也會給自己提供一個機會，為實現下一步計劃打下良好的合作基礎。
所以，一次恰當而真誠的當麵致謝可以為你“搭建”一座順利通往下一個目的地的“橋梁”。如果在你需要聯絡或偶遇對方時，上一次的致謝可以給你提供一個關鍵性的“紐帶”。對方也會一直記得你對他的好意，記得前次與你所談的事情。但如果少了這樣一座“橋梁”，你就得從頭尋找其他的“紐帶”或新的“突破口”，還得努力“建立關係”，到那時要花的力氣可就大得多了。