在接下來的三個月裏，秋實的四個項目組，借鑒薑嫽運用於LD公司的數據分析模式。在其他項目中，大膽運用和實踐，取得了意想不到的效果。公司也通過這些項目，重新回歸了頂峰時期的業績。

秋實終於在新的市場環境中，通過運用新老經驗，生存了下來，並換發出新的活力。

這幾個月裏，周董思考了很多事情。這次，他又渡過了一場難關，也是一次思想的重生。市場環境變了，企業需求變了，而秋實，也應該變一變了。

九月初，又一個秋風微涼，桂花飄香的季節。周董站在茶室的窗前，向遠處眺望。他覺得今年的秋天，天空格外的藍，樓下的桂花樹，長的格外茂盛。像他此時的心情一樣，格外的開朗。

“咚咚咚”一陣敲門聲。周董回頭，幾位股東站在門口。

“進來，進來。”周董招呼大家坐下，像往常一樣，沏一壺好茶，邊喝邊聊。

隻是今年與往年不同，坐在他周圍的人，少了幾位老搭檔，多了幾位新股東。六位新股東，一組的程源，二組的蘇曉雨，三組的朱誌遠，四組的薑嫽、鄭雯和陶然。他們也是第一次，來到公司的茶室開會。他們覺得新奇，左看看，右看看，又不敢有太大的動作幅度。

“找大家過來，是想跟大家商量一下，公司接下來的發展方向。這兩年，我們深刻感受到了市場變化，給公司帶來的影響。不僅僅是我們，各行各業在新的經濟形式下，或多或少都經曆了一些變革。”

大家紛紛點頭，心裏都有同感。

“所以，接下來，公司要進行一場深刻的變革。你們六位新股東，要優先發言。你們代表了公司的未來，你們也有最接地氣的思維。我們這些老員工，想聽聽你們的見解。”周董看著六位新股東，眼神裏充滿了期待。

陶然快人快語“周董，我們六個都沒有管理公司的經驗，哪來的見解？”

“是啊，周董，我平時就埋頭幹活，讓我多加點班，吃點苦都不在話下。但是，說起對公司的發展，發表見解，我真說不出來。”程源向來是幹活的主力，吃苦耐勞，為人也不善言辭。

李琳一看，趕緊鼓勵大家。“說一說嘛，沒有對錯，說說自己的真實想法就行。”

就在周董說，讓大家發表見解的時候，馬上觸動了薑嫽的某跟神經。她曾經對公司的核算體係，感到非常困惑。對於公司，沒有給新人全麵鍛煉的機會，同樣感到困惑和不安。她的心裏，早就有很多問號。這些年，她一邊觀察，一邊自己解題。但是，始終隻停留在想的階段，沒有說出口的機會。今年，她打算，說一說。

“周董，我有想法。”這句話一出口，大家齊刷刷的看向她，她一下子竟有點緊張。不管了，總算有個一吐為快的機會了。

“我對公司的核算體係，感到困惑。”薑嫽說的聲音很輕，但是，大家都聽清了。

李琳看了一眼陳征，意思是，說到點上了。鄭雯看了一眼陶然，意思是，真敢說。

薑嫽接著說“我們公司，一直是每組的組長，自行負責組內員工的工資、提成。有公司統一安排的項目，但是，以組長拓展的業務收入為主。雖然根據項目要求，各組人員互有合作，但結算時，是親兄弟明算賬。這樣的結算方式，割裂了公司的統一協作能力，不利於公司的長遠發展。”

“那你……有什麽建議。”這次，周董很想聽聽大家各抒己見。

“我有個不太成熟的想法，能不能把所有組長拓展來的業務，加上公司的業務，集合在一起。由公司統一安排、分配，每項業務，分配給最合適的人來做。再製定一套詳細、實用的選人、晉升、獎懲、分配製度，通過製度，優化公司的人員結構，並且提升人員的業務素質。”薑嫽說完，室內一片沉默。這是公司成立以來，就在執行的製度。大家心裏明白，這項製度的弊端，但是，礙於周董和部分股東，多年的習慣，沒人說破。

“你提的這個建議，我也想過。”周董並沒有表示異議，他確實早說想過這個問題。

陶然一聽，感覺有希望，馬上說了自己的想法。“我和薑嫽的想法，差不多。覺得這樣的核算體係，容易讓大家局限在小圈子裏，不能在公司範圍內，形成合力。”

“對，我也這麽認為。”鄭雯早就想開口，結果被薑嫽和陶然搶了先。“還有就是，需要將公司利益與股東個人利益捆綁起來。這個利益，不僅僅指分多少錢，還要涉及人才的培養，以及對公司整體發展有益等。”

“對，其實，這些，是一直困惑我們，但是，一直不敢說出來的事情。”蘇曉雨也不想顧及了，索性發表自己的意見。

“你們呢？”周董看向李琳和陳征。

“我是同意的，這項製度，確實限製了公司的發展。”李琳說完，陳征也表示讚成。

周董底下頭，思索了一會，似乎在做某種決定。“這個問題，我思索很久了。我心裏比你們更清楚，這項製度的弊端在哪裏。現在，市場環境變了，大環境不一樣了，我們確實需要一場深刻的變革。而這場變革，首先，就要從這項，執行了二十多年的結算、分配製度開始。”周董說完，看了下每一個人。他們的眼神中充滿了期待，周董看得出來，這場變革，大家已經等了很久。

“這樣吧，我們成立一個，起草新製度的小組。由這個小組，一起商量一個最佳的方案。然後，拿出來，大家一起討論。怎麽樣？”周董說。

“行。”

“我看，就你們六個吧。”

“我們？”

“對，你們。”

陶然覺得這麽重要的事情，怎麽一下子落到最年輕的人頭上了，有點擔當不住。“周董，這個擔子太重了，我們能行嗎？”

“剛才還說的頭頭是道，怎麽現在覺得不行了。”李琳開起了玩笑。

“哈哈哈……”大家都笑起來。

“就你們六個了。”就這樣，周董把這項任務，布置給了六位新股東。

此刻，六個人覺得，這項任務，比任何一個項目，更加責任重大。這是當上股東以來，第一次感到肩上的擔子，是如此的任重而道遠。