公司裏，有幾位同事，感覺到了林楓跟薑嫽關係的異樣。為了不讓同事們感覺太突兀，林楓又開始找薑嫽，健身、打球、吃飯了。她一邊在麵上，跟薑嫽保持從前的友好關係；一邊暗中扶植蔡桂琴。
中午，林楓來到薑嫽辦公室。“小薑，走去吃飯。”
“好。”倆個人有說有笑，互相挽著胳膊，出了辦公樓。
吃飯時，薑嫽跟林楓吐槽。“蔡老師像個監工，一直坐在我旁邊嘮嘮叨叨。連下一個動作，應該做什麽，她都要管，好像管孩子似的。我都好奇，她家孩子能受得了，她這種方式嗎？”
“蔡老師可精了，客戶送給我一箱水果，我沒在公司。結果蔡老師，就把這些水果，分給大家了。下午，我一進公司，前台跟我說，這是蔡老師給的水果。客戶送我的東西，她拿去送人情。我回公司後，她也沒跟我說。”林楓在薑嫽麵前，也表示對蔡老師的不滿意。好讓薑嫽覺得，蔡老師這個人，不行。她們雙方互相不滿，她就可以坐山觀虎鬥了。
“我也覺得，她這個人特別精明。”薑嫽說。
“蔡老師還特別能搶大單，一見到金額大的單子，她就搶著做。”林楓知道，薑嫽想做有價值的業務，有價值的業務通常金額也高。既然，大單都被蔡老師搶走了，薑嫽也就隻能做此，沒啥業務含量的單子了。
這幾句話很有效，薑嫽也愈發覺得，蔡老師這個人，不怎麽樣。
林楓沉得住氣，表麵功夫做的很好。不知為什麽，她笑得越親切，薑嫽越覺得背後發涼。薑嫽從羅宇和已經離職的林楓助理小朱的事情上，知道眼下該到自己了。隻是，以她的閱曆，並不清楚，林楓的手段，比她能想到的，多的多。
下午，林楓跟周董說“周董，同事們反映，小薑缺乏項目經驗，審核報告時，提不出有意義的指導意見。蔡老師經驗豐富，目前手上的業務也不多，她願意幫助薑嫽。”
“那好啊，蔡老師還挺上心，讓她幫幫小薑吧。”周董說。
薑嫽這個四審，是林楓提拔，周董任命的。否定薑嫽可以，但是不能否定周董。林楓準備讓蔡桂琴指導薑嫽，先要得到周董的認可才行。現在周董認可了，接下來就好辦了。
下班後，蔡桂琴來到林楓的辦公室。
“林總，畢竟我不是正式的四審，下邊的人，明裏暗裏的抵觸我。我寫的審核意見，退回去之後，他們太敷衍，隨便改一改，就交上來了。”
“蔡老師，你得樹立你的權威，小薑項目經驗比你差遠了。你要把自己，當做小薑的老師，指導她的工作。”
“當她的老師？”蔡桂琴這下明白了，四審還需要她這個老師指導，看薑嫽怎麽做得下去。
“對，你得指導她。”林楓看得出來，蔡桂琴非常想當這個四審。隻要讓她覺得，自己和周董，都是站在她這邊的，她就會采取更加主動的姿態，來爭取這個職位。
有了林楓和老板的認同，接下來，蔡桂琴改變了態度。從客客氣氣，變成了指導工作。
“你這份報告不是已經審好了嗎？還不快點，讓他們拿回去改？”蔡桂琴說。
“還有別的報告，待會兒，讓他們一起拿走。”
“這份審好了吧，我看一下。”薑嫽審核過的報告，蔡桂琴要把關、過目。
薑嫽沒理她。做審核以來，她沒接觸到有價值的業務。很多基本類型都沒做過，這個審核當的名不副實。她自己也想，多做些實務，多向有經驗的老師學習。
可眼下，蔡桂琴並不給她講，具體的知識或道理，隻是耳提麵命，單純的差遣。與其這樣，還不如向李琳或陳征請教，來得更快一些。薑嫽對蔡桂琴的言行，很抵觸。
在這以後，蔡桂琴像個監工，實時監督著薑嫽的工作。然後，匯報給林楓和周董。
薑嫽再木訥，也明白這其中的含義。
幾個回合下來，林楓在等著二人的四審之爭，一觸即發。做局的人，最喜歡看自己一手導演的好戲。她在看戲中，才能讓自己心理平衡。
這一波三折的四審換人，都離不開幕後的林楓。
去年，林楓想提拔薑嫽時，跟周董說‘葛老師年紀大了，總請假。下麵同事反映，葛老師工作越來越敷衍，不認真。’這才給了薑嫽，上升的機會。
今年，林楓想罷免薑嫽時，又有了新的說辭。
看似周董拍板，但背後出主意的是林楓。為什麽周董，這麽聽從林楓的建議？其實，是林楓摸透了周董的脾氣秉性，搭準了他的脈。跟周董匯報工作，得先入為主。先匯報的人占優勢，後匯報的人占劣勢。林楓也看準了，周董耳根子軟，所以，一拿捏一個準。
曆代帝王，耳根子軟的不乏其人。企業老板也一樣，有的有決斷，有的偏聽偏信。周董屬於，二者兼有。
即便自己就是幕後推動的人，但是林楓跟同事們，說起老板時卻是“老板就喜歡變來變去，一會這樣，一會那樣。”
“對，對，對。”聽的人，也認同。
自從林楓暗中擠兌薑嫽之後，她開始強調，是陳征建議薑嫽當四審的。對自己當初的暗中安排，隻字不提。
可眼下，還是差點火候，還得加把柴。她需要同盟，將來開股東會，罷免薑嫽時，需要有人跟她站在一起。沒有機會，就創造機會。
“小薑，有個審計項目，需要你去一趟。現在鄭雯忙不過來，你過去幫她一下。”林楓說。
“好。什麽時候。”
“明天就過去，一共三天，我把‘廣益’公司的地址發給你。”
“好。”
第二天，薑嫽來到廣益公司，協助鄭雯。
薑嫽去了廣益公司公司之後，林楓跟衛淵閑聊。“小薑總覺得，我不給她做大項目。這次我分她了一個大項目，要去三天。”
“連著去三天？”
“對，今天，還有明天、後天。”林楓說。
以林楓對衛淵的了解，他會利用這次機會。因為，衛淵最不喜歡，四審出外勤。
將近中午，薑嫽接到了衛老師的電話。“小薑？我後天有份報告要蓋章，你在公司嗎？”
“後天，二十九號？在的。”薑嫽打算，後天回公司一趟，然後再回來。
“好的。”
二十八號，薑嫽正在廣益公司做審計，突然接到了周董的電話。“小薑，今天衛老師有份很重要的報告，急著出，你怎麽不在公司。”
“衛老師跟我說，二十九號出報告，我打算二十九號回公司的。他今天要出報告？”
“暫時，先不要出外勤了，耽誤事。”周董把電話掛了。
這樣，當初林楓和周董勸薑嫽當四審時，說的‘讓最好的老師帶你，後麵公司每個類型的項目，都讓你參加。’就不成立了，這是老板發話。
林楓認為，隻有這樣，薑嫽才會徹底死心，放棄當四審。其實，林楓不走這一步，薑嫽也不想當了。
林楓一手把薑嫽提拔上來，卻不讓她接觸有價值的業務。薑嫽對這種管控，已經看穿了，也厭煩了。在這種掌握中，薑嫽被束縛住手腳，無法施展。
一周後，薑嫽來到周董辦公室。“周董，我不想當四審了。我這個年紀，應該多做點業務，多接觸實務，在項目中多曆練。”
“倒也是，你這個年紀，正是做業務的時候。”周董也表示認同。
“公司可以找個經驗豐富的，年紀大一些的做四審。”
“好吧。”周董爽快的答應了。林楓的建議，奏效了。
薑嫽重回金勇的四組，蔡桂琴如願當上了四審。
而林楓處心積慮，達到了她翻手為雲，覆手為雨的目的。領導說你行，你就行，不行也行；說你不行就不行，行也不行。