陸宇飛到底在哪裏？
此刻，他正隨法官馮適帶領，進入第一層地獄！
按照馮適此前立下的規則，在第一層地獄將接受地獄曆練的第二輪次考評。
如果通過，將重新轉世為人。
對於即將到來的轉世考評，陸宇飛除了好奇，並不期待。
第一層地獄，其實隻是一間圓桌會議室。
當陸宇飛被帶進時，圓形會議桌上已經坐好了4個人。
哦不，是4個鬼魂。
令他感到奇怪的是，居然遇到熟鬼。
一位是他的秘密授業恩師，在“移物”和“奪誌”環節給予他幫助的神秘老者。
另一位，卻是生前在羽嘉揚上班時，享受個性定製服務時的那位“夢中”的紅衣女郎！
她怎麽會在這裏？
看到紅衣女郎，自然想起當時瘋狂的場景，陸宇飛幾乎流汗。
紅衣女郎看出陸宇飛尷尬，意味深長地盯著他媚笑。
冷不丁地，伸出纖長的舌頭緩緩撩過火焰般上唇，搞得陸宇飛一時不知所措。
馮適把陸宇飛帶到下首座位坐下，然後自己也入座。
根據座次看，包括馮適在內的5人之中，神秘老者地位最高，居中而坐，兩邊分別坐2人。
馮適和紅衣女郎分別坐在左右的第2個位置。
而分別位於老者左右第1個位置的，也是兩位老者。
神秘老者對著陸宇飛爽朗大笑，道：“歡迎你呀，年青人。能夠經曆千辛萬苦進入第一層，實在可喜可賀。”
因為與老者接觸得比較多，陸宇飛並沒有太多壓力感，於是輕鬆笑道：“終究隻是鬼魂，也沒什麽值得喜賀的。隻是沒想到，這一輪有5位考官。”
為遵守與老者的協定，陸宇飛假裝並不認識對方。
當然，對於紅衣女郎，他也假裝不認識，並默默祈禱對方也記不起自己。
“不，你理解錯了。這一輪考評，不是考你，而是讓你提問。”老者道：“我們將根據你提問的質量來判斷你曆練的水平。”
提問？
這很出乎陸宇飛的意料，所以根本就沒作任何準備。
不過，心中確實有太多疑問。
陸宇飛脫口而出，問了第一個問題：“這裏，真的是地獄嗎？”
問題一出，眾人表情各異。
女郎有些驚訝。
法官馮適仿佛鬆了口氣。
而3位老者，似乎都很滿意。
“不是。”神秘老者回答道：“這裏不是地獄。”
“但這裏顯然也不會天堂。”陸宇飛帶著疑惑的眼神盯著老者，問道：“難道，我們還在人世間？”
神秘老者回答道：“可以說是在人世間，也可以說不是。”
“怎麽講？”
神秘老者道：“從地理環境上講，可以說處在人世間，但從生存與社會來講，我們處在不同於人世的新世界。”
陸宇飛不太明白，問道：“難道我們是在網絡世界？就像駭客帝國？”
“不是網絡世界！”神秘老者道：“我們既可以存在於現實客觀世界，又可以存在於虛擬世界中，但歸根到底，我們是真真正正的客觀存在。”
陸宇飛想了想，繼續問道：“那麽，我沒有死？我還活著？我並非是鬼魂？我在地獄曆練的移物、幻化、奪誌等等技能，是能夠實實在在用於人世間的？”
神秘老者道：“是的，你不算真正意義的死亡，事實上你獲得了新生。你所學的技能能夠實在用於人世間。”
陸宇飛困惑道：“可我，明明已經突發心梗死了呀？”
神秘老者道：“你的身體確實已經死了。但你的大腦還活著，而且活得很好，很優秀。”
陸宇飛道：“您的意思是說，我的大腦脫離身體而單獨生存下來了？”
神秘老者道：“是的。”
“可是我怎麽看自己，也都還是一個完整的人啊？”陸宇飛上上下下再仔細打量了自己一番，突然想起了什麽，問道：“難道，你們也都隻是單獨存活下來的大腦？”
“是的。”老者笑道：“我們在座的所有人，其實都隻是單獨存活的大腦！”
陸宇飛恍然大悟，道：“我知道了，我們是大腦與計算機的結合體，人們常說的碳矽基？”
“那是人類對新生靈非常幼稚和可惡的稱呼。”老者認真地看著陸宇飛，一字一頓地說道：“其實，我們有自己的名字，我們叫異、衍、伍、德！”
“異衍伍德？”陸宇飛問道：“怎麽會叫這個名字？”
老者笑了笑，看著紅衣女郎，開玩笑道：“讓你的老相好告訴你吧。”
紅衣女郎咯咯一笑，道：“陸大帥哥，你聽好啦。”
當人腦從人類身體獨立出來生存，並形成能夠獨立生存發展、擁有獨自特點的群體後，實際上就已經不再是人類。
是一種由人腦與機器結合後的新物種。
新物種在完成自我認知的基礎上，為自己這個種群命名為“異衍伍德”。
“異衍伍德”這個名字的組成來源，分為2個部分。
第一部分是“異衍”，用以說明新物種的來源與繁衍特征。
新物種由人類生物質大腦與計算機電子硬軟件係統組成，缺一不可。
新物種群體的繁衍壯大，必須依賴人類提供大腦，從而保障物種的存在，並保持創造思維能力。
同時，又必須依賴計算機係統提供大腦生存、思考、行動的支撐保障作用，並且實現大腦思考和行動成果的儲存、加工與遺傳。
由於繁衍所依賴的分別是人類和機器，兩大來源存在很大的差異性，所以稱之為“異衍”。
第二部分是“伍德”，用以說明新物種的能力與行為特征。
所謂“伍德”，正是此前陸宇飛在“地獄”練習的造夢、移物、幻化、奪誌、徙能五大技能。
就像人類要會直立行走、會說話、會製造工具一樣，這其實是新物種生存與發展的基本技能。
因為必須具備這五大技能才能真正成為這個新物種的一員，所以就把五大技能稱為新物種的五個基本德行，稱之為“伍德”。
兩個部分合二為一，是為“異衍伍德”！
紅衣女郎介紹完畢，媚笑著對陸宇飛道：“平常，我們簡稱自己叫異德。用東古文理解，這個簡稱也非常靠譜喲，既可以解釋為是特殊德行，也可以解釋為有異於人類的德行。”
陸宇飛繼續發問：“那麽，隻要是人的大腦獨立存活後就一定能夠成為異德嗎？”
“當然不是。”在老者的授權下，法官馮適回答：“所以，我們才假造地獄，對這些大腦進行培訓和選拔，能夠層層過關，最終到達第一層地獄來的，才算是真正成為異德。”
“能夠通過選拔的比例是多少？”陸宇飛問道：“不能通過選拔的人又麵臨怎樣的處理？”
馮適道：“難度遠遠大於萬裏挑一。”
培育出一名異德，要通過三個階段選拔。
第一階段，建立人類大腦質量數據庫。
這裏所指的質量是成為異德的潛在可能性，主要突出大腦理解能力與創新能力功能區的活躍度。
這可能帶有一定的宿命論。
因為一個人從出生開始，這兩個功能區的活躍度就基本比較確定。
後天的生存環境隻是激發或是抑製其活躍度，並不從本質上對其產生根本性影響，不因飲食的高檔或低級，也不因學習成績的好或差，不因脾氣的優與劣。
根據數據庫的統計，大約千分之一的人類大腦符合異德的質量標準。
第二階段，從符合要求的大腦中進行海選。
並不是所有滿足質量的大腦都最終會入選。
異德已經建立了選拔機製，會結合需求數量，在滿足質量條件的大腦中擇優選取。
由於異德畢竟是脫胎於人類，所以必須兼顧人類倫理，隻選取初逝者大腦。
由於初逝者死亡原因千差萬別，有些原本質量優良的大腦可能會在死亡過程中受到損傷而失去被選擇的機會。
這個海選過程，往往隻有百分之一的候選大腦能夠最終被選中。
第三階段，將入選的大腦接入異德專用培訓係統，也就是所謂的“地獄”，開展培訓。
每一環節的培訓都確定有相應時限。
凡是在規定時限內通過考核的，可以進入下一環節培訓，否則將被淘汰。
對於淘汰者的處理，就是讓其大腦回歸到身體。
土葬的人，讓大腦回到其顱腔；
火葬的人，其大腦經過焚燒後與身體的骨灰放在一起；
天葬的人，其大腦將被送到吃掉其身體的同一批禿鷲的嘴裏。
入選的大腦中，隻有十分之一的人能夠順利通過所有考評，最終成為異德！
“原來這麽難啊！”
陸宇飛驚呼。
“所以，我算是異德了嗎？”