故事1 各行其職:丙吉問牛不問人

【金玉良言】

《中庸》上說:君子素其位而行,不願乎其外。(君子安於現在所處的地位去做應做的事,不生非分之想。)各司其職,不越權,不僭位。

【故事精選】

暮春的一天,漢宣帝的丞相丙吉帶著幾個隨從,坐著馬車外出辦事。

馬車正在長安大街上行駛,前麵的道路卻被堵塞了。原來,剛才有一群人在這裏鬥毆,不僅打傷了好幾個,而且還有一兩個人倒在地上起不來了。

眾人一見鬧出了人命,驚慌不已,議論紛紛,都不知怎麽辦才好,以致見到丞相的車來了也沒來得及回避讓道。

車夫把馬車停了下來。他想丞相一定會讓人去了解一下鬥毆的情況,然後加以處理的。可是丙吉卻像沒有看見路上發生的事一樣,揮揮手叫車夫繼續前行。

車夫一揮鞭子,馬車繼續前行。剛出城,丙吉看到一個農民正趕著一頭牛往前走,那牛一邊走一邊喘氣,還不時把舌頭吐出來。丙吉馬上叫車夫把馬車停下來,並對一個騎馬的隨從說:

“你去問問那個農民,他趕著牛走了多少裏路了,為什麽那牛會喘氣不止?”

坐在丙吉旁邊的一個下屬官員對丙吉的舉動很不理解,不禁問他說:

“大人剛才對人命關天的事視而不見,現在見到一頭牛吐舌喘氣卻停車詢問,是不是有點重畜輕人,不夠妥當呢?”

丙吉聽後回答說:

“你錯了!市民鬥毆傷人,這應該由長安令、京兆尹等官員去處理。丞相的職責是考核這些官員的政績,然後奏請皇上進行賞罰。作為丞相,沒有必要事事都要親自過問,而應該關心國家大事。所以我不停下車來去管那些打架鬥毆之類的事情。”

“那大人為什麽又如此關心這頭牛呢?”那位官員還是感到不理解。

丙吉於是繼續說:

“至於這頭牛的情況就不同了。現在還是春天,照理說天氣還不應該太熱,但我卻見這牛熱得吐舌喘氣。如果是因為已經走了很遠的路了當然也不奇怪,但如果是並沒有走多遠的路,而是因為天太熱的緣故導致牛吐舌喘氣,那就說明今年的天氣不正常,農事會受到影響。這可是關係國計民生的大事了,正是做丞相的人應該關心的。所以就要停下車來了解情況。”

那位官員這才明白過來,心想:“人們都說宰相肚裏能撐船,丙丞相可真是知大節識大體啊!”

【處世妙方】

秉要執本與事必躬親相對,是統治的權謀,領導的藝術。

《呂氏春秋》有很多這方麵的論述。《當染》篇說:“古代那些會做國君的人,致力於選拔任用人才,而不去做應該臣下做的事,這是抓住了根本。

那些不會做國君的人,傷形費神,愁心勞耳目,結果越是治理不好國家,這是因為他沒有抓住根本。”

故事2 不越職權:孔子製止子路

【金玉良言】

《中庸》說:在上位,不陵下;在下位,不援上。正己而不求於人則無怨。(處於上位,不欺侮在下位的人;處於下位,不攀援在上位的人。)做事要不越職權,做好分內之事。

【故事精選】

孔子的弟子子路是一個非常豪爽和正直的人,也是孔子最喜歡的弟子,因為他天真直率,雖然經常頂撞孔子,可是內心一直非常尊重自己的老師。

子路曾經做過蒲這個地方的“宰”,就是行政長官。有一年夏天,雨水很多,子路擔心洪水暴發不能及時下瀉,造成水患,就帶領當地的民眾疏浚河道,修理溝渠。他看到民眾夏天還要從事繁重的體力勞動,非常辛苦,就拿出自己的俸祿,給大家弄點吃的。

孔子聽說了,趕緊派子貢去製止他。

子路大為生氣,怒氣衝衝地去見孔子,說:“我因為天降大雨,恐怕會有水災,所以才搞這些水利工程;又看到他們非常勞苦,有的饑餓不堪,才給他們弄點粥喝。您讓子貢製止我,那不是製止我做仁德的事情嗎?您平時總是教我們仁啊仁的,現在卻不讓我實行,我再不聽你的了!”

孔子說:“你要真是可憐老百姓,怕他們挨餓,為什麽不稟告國君,用官府的糧食賑濟他們呢?現在你把自己的糧食分給大家,不等於告訴大家國君對百姓沒有恩惠,而你自己卻是個大大的好人嗎?你要是趕緊停止還來得及,要不然,一定會被國君治罪的!”

【處世妙方】

古人說:“惟名與器,不可以假人”,就是說,唯有名義和工具,是絕對不能借給別人的。名義絕不僅僅是個“代號”那麽簡單,它代表著地位、權勢和力量,而工具,則是實現這些地位、權勢和力量的手段。既然他不同意借,那麽你如果有意或者無意地侵犯了他的“名”和“器”,就會引起強烈的反彈。

在子路這個故事裏,隻有國君才有資格“普濟眾生”,這是“名”,國君可以開倉放賑,這是他的“器”。子路置國君的名義和工具而不顧,非要自己周濟百姓,大家對他感恩戴德,“隻知有子路,不知有魯君”,國君當然會大光其火,也無怪乎孔子著急上火地派子貢去攔下他了。

故事3 越矩惹禍:沈萬三巨商隕落

【金玉良言】

不該自己做的事情不要去做,不該自己享受的名譽就不要妄圖享受。做了自己不該做的事情,享受樂自己不該享受的名譽就是越矩,越矩就容易惹禍。

【故事精選】

朱元璋建立明朝,是為明太祖。這一年,明太祖想要修建首都南京的城牆,江南巨富沈萬三主動報效,承擔了三分之一城牆的花費,同時還獻給皇帝白金二千錠,黃金二百斤,花費巨資在南京城建了一些酒樓和廊廡等。作為回報,朱元璋封了他兩個兒子的官。

修完城牆,沈萬三又主動獻媚,要求犒賞三軍,朱元璋大怒:“一個匹夫,就想犒勞天下的軍隊,這不是亂民又是什麽!”立刻命令將其斬首。幸有馬皇後勸諫說:“這樣的不祥之民,自有上天懲罰他,何必汙了陛下的手呢!”朱元璋餘怒未消,將沈萬三發配雲南,他的第二個女婿餘十舍也被流放潮州。

這還不算完。洪武十九年,沈萬三的兩個孫子沈至、沈莊又為田賦坐了牢,沈莊當年就死在牢中。洪武三十一年,沈萬三的女婿顧學文被牽扯到了藍玉謀反一案,詔捕嚴訊,顧學文一家及沈家六口,包括沈萬三的曾孫沈德全,近八十餘人全都被淩遲處死,田地也盡數沒收,被稱作“財神爺”的一代巨商沈家,就這樣灰飛煙滅了。

【處世妙方】

前麵提到的子路和這個故事中的沈萬三,一遠一近,一官一商,一賢一愚,卻都犯了同一個錯誤:越位。不同的僅僅在於,子路有個好老師,在關鍵時候製止了他,才沒有鑄成大錯;而沈萬三則無人指點,結果落得個家破人亡。

故事4 讓名於王:晏嬰勸止擾民

【金玉良言】

貪戀名利,最終被名利所累。學會讓名,學會讓利,反而可以名利雙收。

【故事精選】

春秋時代,當了30年齊國大臣的晏嬰,是位著名的政治家。《左傳》中,頗多晏嬰的記載,比如說,晏嬰經常勸齊景公要愛民,但齊景公卻總是擾民。

有一次,齊景公強令民工造大台,鬧得齊國民不聊生,眾百姓苦不堪言。正巧晏嬰出使回來目睹了這一情景,他馬上進言齊景公不要造台,齊景公總算同意了。晏嬰卻不急於回家,而是立即趕到工地,催促民工抓緊幹活,稍有懈怠,就以鞭子抽打。晏嬰罵累了、打累了,這才回家。他剛離開工地,齊景公的傳令官就到了,下令停止施工,民工解散,可以回去和家人團聚了。民工一聽此令,齊聲歡呼,好像遇到大赦一般,高高興興地趕回家去了。

晏嬰這樣做,是故意把“賢名”讓給君王,把“惡名”留給自己。孔子對他大為欣賞,說他既糾正了君王的過失,又使百姓感受到了君王的仁義。

人無完人,不管做到多高職位的人,他總有出錯的時候。聰明的下屬這時候就會為挽回上司的名聲而不遺餘力。

【處世妙方】

晏嬰的做法也許是奉行中庸之道的典範了。到位:作為大臣勸止齊景公擾民,為大眾謀福利,為齊景公聚民心;不越位:“賢名”讓給君王,把“惡名”留給自己。所以孔子對他大為欣賞,說他既糾正了君王的過失,又使百姓感受到了君王的仁義。

故事5 授權於眾:陳平為官有道

【金玉良言】

授權是一種哲學,被授權者倍受鼓舞,授權者一身輕鬆。授權是一種藝術,被授權者全力以赴,授權者把控大局。

【故事精選】

六出奇計的陳平對漢代一統天下立下了汗馬功勞。晚年時被漢文帝任命為宰相。有一天,文帝召見陳平和另一位宰相周勃,文帝首先問周勃:“你經手裁決的事件,一年約有多少件?”周勃回答:“臣不肖,對這不清楚。”文帝又問:“那麽,國庫一年的收支大概有多少?”周勃也答不出。文帝見周勃身為丞相,一問三不知,麵有不悅之色,周勃嚇得汗流浹背。

漢文帝又拿同樣的問題問陳平,陳平回答說:“這些問題,我得問有關負責人才能知道。”文帝接著問:“誰是負責人呢?”陳平回答:“裁判事件的負責人是司法大臣,國庫收支的負責人是財政大臣。”漢文帝接著又問:“所有的事都有人負責,那麽宰相是幹什麽呢?”陳平不慌不忙地答道:“宰相要使百姓各得其所,對外須鎮撫四方的蠻夷與諸候,對內則要督促所有的官員做好各自的份內工作。”陳平的這番話讓漢文帝深表讚同。

與陳平一樣,韓昭侯也是要求做好分內之事典範:

韓昭侯,韓國君主、戰國七雄之一。在位時期任用申不害為相,變法勵治,內修政務,外禦強敵,使韓國政權得以鞏固,國勢安定。

一次,韓昭侯飲酒過量,和衣醉臥**。宮中侍寢的官吏中,專管冠冕的典冠司儀主動取了一件衣服,給韓昭侯蓋在身上。韓昭侯酒醒後,看到蓋著的衣服。心裏很高興。於是詢問身邊的侍從:“誰替我蓋的衣服?”

侍從說:“是管理冠冕的司儀。”

韓昭侯當即沉下臉來。命令把專管冠冕典冠司儀和專管衣服的典衣司儀找來。

韓昭侯問:“哪位給我蓋的衣服?”

典冠司儀說:“是我。”

韓昭侯又問:“從哪兒拿來的衣服?”

典冠司儀說:“是從典農司儀那裏取來的。”

韓昭侯就問典衣司儀:“是他來向你拿的衣服嗎?”

典衣司儀說:“是的。”

韓昭侯說:‘‘身為寡人身邊的侍從,典冠擅自離開自己的崗位,卻去做自己職權範以外的事,這是越權。典衣司儀作為掌管衣物的官員。很不負責任地就隨便將衣服取給別人,這是的失職行為。如果人們都像你們這樣做事,豈不是擾亂了朝廷的正常秩序了嗎?因此,必須從重懲處,讓大家引以為戒。”

於是,韓昭侯下令嚴厲地懲治了典衣司儀和典冠司儀。

【處世妙方】

在處理各種關係的時候,我們都要牢記“到位而不越位的道理”。跟領導相處要做好自己該做的事,不品頭論足,不搶領導風頭;與同事朋友相處,盡量做到互相幫助,但不能致朋友於尷尬之地;與下級相處,要善於抓大放小,充分授權,既能提高工作效率,也可以很好的放鬆自己。