了解領導兵法說：知己知彼，百戰百勝。首先要做的是弄清楚你領導的背景，他在公 司中的曆史，以及他的工作習慣，事業抱負與個人喜好。
不要武斷地下結論。例如上司沒有上過大學，你可能懷疑他會嫉妒你的學位。但事實上，他 很可能認為有了工商管理碩士當下屬是很體麵的事呢。