㊣全球思維的開放與包容

當今世界，各國相互聯係、相互依存的程度空前加深。中國的發展離不開世界，世界的發展也離不開中國，中國的前途命運同世界的前途命運是聯係在一起的。

領導幹部的全球思維應當是開放的，必須打破以一地、一單位為對象的局部、區域封閉性思維習慣，建立麵向全球的外向、輻射性視野。當今世界，經濟發展已成為主宰各國政府戰略思維的中心內容。世界經濟是以貿易、生產、金融投資乃至經濟政策、體製由區域一體化走向全球一體化為特征的。任何一個國家，都不能期望自己遊離於世界經濟大潮之外而不被淘汰。美國有位經濟學家曾在他的著作中舉過下麵這個有趣的例子：一個美國人買下通用汽車公司的龐蒂亞克牌汽車，在付給通用的2萬美元之中，6000美元付給韓國的裝配工人，3500美元給了日本製造先進零部件的廠商，1500美元付給德國的設計工程師，800元買台灣、新加坡的各式零件，500美元給英國的廣告行銷服務，100美元作為愛爾蘭和巴巴多斯的數據處理費，其他約近8000美元是付給底特律的汽車策略家、紐約律師和銀行家、華盛頓的說客、全國各地的保險公司和通用汽車公司的股東。就這樣，2萬美元的去向，表明了今天全球產業的複雜關係網。今天，“胸懷祖國，放眼世界”已不再僅僅是一句充滿政治色彩的“豪言壯語”，它有著實在的要求和深遠的意義。

領導幹部的全球思維應是非單純具象的，必須跳出以可以觸摸的有形物質為對象的思維模式，在全球視野中建立並追逐文化、知識等無形對象。在農業社會，人們重視土地的擁有；到工業社會，人

們重視原料、資金等有形資源的擁有；進入信息社會，經濟活動中最活躍的是無形因素。以商標、專利權及特有技術等為內容的無形資產，在企業經營過程中正起著“道是無形勝有形”的作用。信息被稱為決定企業競爭主動權的無形資源。企業文化被認為是具有更強滲透力的無形管理。無形質量—完善的產品服務已成為企業競爭的法寶。腦力創造作為無形勞動，其質量是決定今後經濟增長質量的主要因素，機器設備因技術和知識發展而形成的無形磨損，正促使人們加速技術更新。無形損益，使人們在經濟技術評價時更重視社會效益。以服務為主要構成的無形貿易，正悄悄地改變著世界貿易的結構。無形公司—依靠信息技術結成的合作網絡，正成為極具效率和競爭力的組織形式。第三產業所提供的無形產品，在發達國家中，占據了霸主的地位。作為一名領導幹部，誰也不能忽視這些無形的變化和無形的要素。

領導幹部的全球思維應當是獨立於局部功利之外的，必須擺脫以個人或小團體的功利為出發點的狹隘思維定勢，在自己的思維與視野中確立社會責任的地位。正如十八大報告提出“要倡導人類命運共同體意識”，習近平總書記進一步係統闡述這一戰略思想，指出，整個世界已經越來越發展成為你中有我、我中有你的命運共同體，一個國家要謀求自身發展，必須也讓別人發展；要謀求自身安全，必須也讓別人安全；要謀求自身過得好，必須也讓別人過得好。以企業為例，傳統的說法是：“利潤為企業第一的和最高的追求。”這樣的企業將不受歡迎，今後在企業中最富有競爭力的，是那些視社會責任為最高境界，而把利潤視為社會對企業回報和獎勵的企業。企業的社

會責任，要求企業在自我發展的同時，應盡可能避免對社會造成負麵影響。長期以來，領導幹部中有一句口頭禪，叫作“為官一任，造福一方”。這種說法多少帶有狹隘封建意識的痕跡。在中國，“地方主義”“地方保護主義”並非是什麽新事物。作為一種現象，不能不說其根源在於幾千年的封建影響。對於領導幹部來說，不僅要有為民造福的勤政態度，更要有以全局利益為重、以局部發展推動全局發展的自覺意識。

領導幹部的全球思維應當是以未來進步為價值判斷準則的。必須調整以公平為主的道德判斷方式，建立以效率為優先的曆史與發展的判斷模式。任何社會的發展都是以打破某種平衡來實現的。事物要發展、要流動，就要以“場勢”的存在作為條件。“場勢”的存在是不平衡的表現。領導幹部應當明白，發展肯定是有成本和代價的。效率的保證是以犧牲一定的公平為前提的。當然，這裏的公平是傳統意義上的公平。若為了保證這種公平而犧牲效率，則是對於未來發展的最大不公平。我國東西部的發展存在著相當大的差距，黨和政府麵臨的一個重要任務就是加快中西部發展。但是，黨和政府又指出，實現上述目標，不能通過遏製發達地區發展的方法來解決，中央是不會通過影響沿海經濟發達地區的現有經濟利益去支持中西部地區發展經濟的。這確實體現了順應時代發展需要、以國家整體和長期利益為考慮終點的思維特點。一個國家和一個地區在發展過程中，總是包含著各種要素在結構與分布上的調整。顯然，這不能使所有要素和地區得到同步發展，甚至，其中可能包含某些要素和地區的負向調整。作為一名領導幹部必須具備正視這些現實的勇氣。

（本章完）