回憶一下：你有沒有被他人拒絕過？在被拒的那一刻，你是什麽樣的感受？
相信每個人的感受都不一樣，有人會覺得很尷尬，有人會覺得很生氣，也有人覺得可以理解，關鍵不在於個人的氣量，而在於拒絕者的態度。如果對方拒絕了我們，但態度很真誠，並且表現出了對我們的尊重，那麽這樣的拒絕，更容易讓人接受。
人際交往中有一個黃金法則：用你希望別人對待你的方式，去對待別人。在被拒的那一刻，你希望對方尊重自己，那麽在你拒絕別人的時候，也要給予對方足夠的尊重。
英國前首相狄斯雷利，在上任期間，有一位野心勃勃的軍官想讓他加封自己為男爵。狄斯雷利知道這位軍官很有才能，手握重兵，需要跟他維持友好的關係。但是，這位軍官並不具備被封為男爵的條件，他不能為其破例。
為了這件事，狄斯雷利很苦惱：直接回絕的話，那位軍官自然會不高興，如果因此引起內部矛盾或是其他問題，那就得不償失了。如果答應軍官的要求，就有失公平，甚至會得罪更多的人。
但是，狄斯雷利很快就麵露笑容，因為他想到了辦法。他命令人拿著自己親筆寫的邀請函，到軍官府去拜訪，邀請函上寫著：請軍官某日來首相官邸，首相將單獨會見你。
軍官看過後，不禁想到：首相肯定是同意了的自己的要求。於是，他高興地按時赴約。誰知道，剛一見麵，首相就坦白地對他說：“很抱歉，我不能給你男爵的封號，但我可以給你一樣更好的東西。”接著，狄斯雷利放低聲音說：“我會告訴所有人，我曾多次請你接受男爵的封號，都被你拒絕了。”
軍官先是一愣，接著點頭答應，滿意地離開了。很快，這個消息就傳出去了，大家都稱讚這位軍官謙虛無私、淡泊名利，對他的禮遇和尊敬遠遠超過男爵。為此，軍官也成了狄斯雷利最忠實的夥伴和軍事後盾。
軍官請求加封男爵的目的是什麽？無非就是名利和榮譽。出於公平，狄斯雷利拒絕了軍官的請求，但他抓住了對方的真正需求，換了一種方式來給予對方想要的東西，讓軍官感受到了尊重。這樣做的結果，不但讓狄斯雷利保全了自己的威嚴，也成功俘獲了軍官的忠心。
Nina在一家跨國公司擔任總經理，由於工作能力突出，後被調到總部工作。臨走之前，她設宴款待相處已久的同事們。原本是一場離別的宴會，沒想到，最後變成了同事集體“送禮”的局麵，這是Nina萬萬沒想到的。她不想收下大家送來的貴重禮物，可當麵拒絕又不太好，會讓氣氛變得尷尬。
其實，Nina很清楚同事們的“心思”，無非是希望能在工作上受到提拔。每個人都有這樣的心願，但現實情況是，一個蘿卜一個坑，坑沒有那麽多。倘若收了大家的禮，即便是提拔了其中的一位，也會落人話柄，產生誤會。與其如此，倒不如全都拒絕，落得一身輕鬆。無論今後誰被提拔，都是憑借自己的能力上去的，無可厚非。
所以，Nina隻好暫時先把禮物統統收下，並在上麵記錄送禮人的名字，以便原物奉還。待酒宴結束後，Nina對同事說：“我本來不想拒絕大家的好意，隻是沒想到會收到這麽多的禮物。在這裏，我先對大家說聲謝謝。不過，我馬上就要出國了，這些東西也帶不走，放在家裏真的太浪費了。雖然我去了總部，可大家在工作上有什麽問題，咱們依然還可以保持溝通。將來若有什麽好機會，我一定會盡力推薦。這些禮物，還請大家拿回去吧。”
聽到Nina這樣說，同事們隻好各自拿回了自己的禮品。
與人交往時，多站在他人的角度去思考問題，多給他人多一點餘地，盡量不要傷及對方的自尊。畢竟，每個人都很在意自尊，哪怕是在被拒絕的時候，將心比心，才能換來他人的理解和尊敬。