§名不正，則言不順，言不順，則事不成

名不正，則言不順；言不順，則事不成。

——《論語·子路》

名分不正（道理）就說不通，（道理）說不通事情就做不成。公司的王經理把當月的公司生產計劃交給了生產部的李麗經理，並且要求她全權負責生產計劃的實施工作，當然也包括在生產計劃實施過程中的人員調配、原料供給等工作。

當李麗接受到任務之後，就很快把生產計劃中所需要的人員進行了調配，一些機器設備也進行了檢查，工作看起來一切順利。

就這樣過去了一周時間，當公司王經理來生產部門視察的時候發現第一周的生產量就已經完成了整個生產計劃的三分之一。結果王經理非常生氣，就把李麗叫了過來：“你說你是怎麽搞的，第一個星期就完成了這麽多，工人過度勞累，機器過度磨損可怎麽辦？”

於是李麗就聽從了王經理的意見，有意把生產速度給降低了下來，可是到了第二周的工作匯報會議上，王經理發現產量居然比第一周降低了四分之一。這一下子王經理又不願意了，他埋怨道：“小李，你說你是怎麽回事，這周的產量怎麽會下降這麽多呢？你要加強對生產部門的管理啊，不然生產計劃可能就無法按時完成了。”結果李麗聽完王經理的這些話之後，真的不知道該怎麽辦了。

剛開始的時候李麗還特別高興，想著自己得到了領導信任，領導把如此重要的工作讓自己負責，可是自從受到了王經理的兩次批評之後，李麗開始懷疑王經理是不是真的讓自己全權負責，所以到了最後，李麗也沒有當初那股熱情了，開始主動去請示領導如何安排生產。

其實王經理並不是不想讓李麗全權負責，他隻是想能夠督促一下李麗，讓她把這項工作完成的更好，可是由於王經理的方法不當，最後給李麗造成了一種錯覺，認為王經理是想自己親自出馬，從而自己沒有了工作的積極性，結果工作不僅沒有進步，反而朝著不好的方向發展。

孔子所處的時代，已經開始了道德淪喪的加速過程。欺詐、權謀、不安其所、不遂其生、破毀秩序、荼毒天下，這些都成為了各國君主公侯的日常功課，人們更是習以為常。

孔子的政治思想與道德精神，能夠與現代的契約社會相結合，但是卻往往不能容於當世。孔子的“正名”，在很大程度上是一種對謊言的撥亂反正，是基於“公道－仁德”一體思想的“清議”。更是對君王公侯極為深沉、犀利的德治教化、政治監督、理性批判。如果試圖從經典中尋求精神資源和思想資源，今天就應該從這個角度來理解“正名”學說的價值係統和意義係統。

授權並不是一件簡單的事情，一定要掌握一些方法。如果從科學的角度來看，授權其實是一種用人的策略。

如果能夠把自己手中的權力下放，從而讓出色的員工感覺到自己獲得領導的信任，這樣就更能提升員工們工作的積極性和整個團隊的凝聚力與競爭力。

充分授權就是說領導向下屬授予權利的時候，並不是明確說明賦予下屬哪種權利，而是讓下屬在工作過程中，在領導認可的範圍之內自由發揮和利用好手中的權利。這樣一來，下屬就能夠更好地實現自我，在精神上得到很大的滿足，從而可以讓下屬一些好的想法得到展示。

當然，對於領導來說，充分授權可以減少很多自己不必要去做的事情，大大減少了工作量，節省了寶貴的時間。