中考前後，小磊爸爸請了幾天年假，再回來上班，他便感到了危機。
同事的目光裏多了很多東西，比如，躲閃、猜疑、警惕，甚至輕蔑，當然，也有同情、憐憫、關切的，大家說話變得格外小心，與往日那種隨心所欲、無拘無束截然不同。小磊被打的事，並不是什麽秘密，為處理這事，爸爸請過好幾次假，前些日子還登了都市報，上了今日頭條，公司裏誰人不知？
但是，現在人們見到了一個完全不同的版本，從老總到部門經理，幾乎人手一封實名舉報信，密密麻麻五六頁，隨信附上光盤一張，裏麵有個70多兆的壓縮包，名曰證據材料。誰也沒有心思逐字逐句地讀完幾千字的材料，更沒心思把那個壓縮包解壓認真研究一番。人們一目十行地瞟一眼，那些醒目的黑體字，就像是劃了重點，用不了一兩分鍾，“劇情”發生了根本性逆轉，世界觀顛覆了，看上去謙和、文質彬彬，甚至有些懦弱的小磊爸爸，頓時變成了另外一副模樣。
第一處黑體字：“小區明令禁止踢球，小磊的行為嚴重威脅他人生命安全。”
第二處黑體字：“我的小女兒被小磊踢來的球砸哭了。”
第三處、第四處、第五處……小磊被辱罵變成“小磊用帶有**和極其侮辱女性的語言”罵了他們全家，毆打小磊變成了他“為了維護尊嚴”的正義之舉，他砸向小磊右眼的“拳頭”變成“掌摑”，“數拳”變成“打了一下”，緊緊護住頭部的小磊還“回拳猛擊”他的腹部！
還有更離譜的，“派出所對小磊及其父母進行訓誡”，小磊及其監護人“辯稱辱罵我們的不當行為是由於升學壓力大造成的”，“我已多次向他們道歉，但他們拒絕調解，拒不接受道歉，並放棄經濟賠償，隻要求對我進行最嚴厲的處罰。”至於派出所是怎麽處罰他的？丁千一絕口不提。
隨後話鋒一轉，矛頭對準小磊爸爸，說他通過都市報發布不實言論，並在個人微博中歪曲事實，製造謠言，“用極具蠱惑性的語言煽動社會仇恨”，泄露個人信息，“嚴重幹擾了我們的正常生活”，多次公開揚言“要毆打我們2個年幼的孩子”，說他給丁千一妻子供職的機構“多次打匿名電話，說丁千一酗酒把人打殘疾了，蹲監獄了”，最後，濃墨重彩地寫他如何跟蹤、糾纏、拉扯年近八旬的老父親，導致老人心髒病突發，被120送進醫院，又說他父親曾先後在何單位、何單位任職，為現代化建設事業殫精竭慮，做出過什麽什麽貢獻。最後落在一點：請求公司嚴肅處分小磊爸爸，並責令其負擔老人住院費幾萬幾千幾百幾十幾塊幾角幾分，並公開向老人賠禮道歉雲雲。
這封信一半出自白娟之手，原是用作起訴小磊爸爸的狀子，向法院遞交了幾次，立案廳的人認為證據不全，讓補充材料。
律師說，算了吧，法官不是好糊弄的，比如你說他泄露個人信息，你得指出來具體哪句話，泄露了你的什麽信息，不是隨隨便便扣個大帽子人家就采信的。還有這份報案登記，不僅沒有公安的處理結果，連立案號都沒有，一眼就看得出怎麽回事。
白娟說，那這些材料就沒用了？這些照片、網絡截圖，我還花錢做了公證。
律師說，也不能說沒用，法院開庭前，我們可以把這些材料一股腦交給法官。因為它們既與案件相關，又不是案件本身，法官不會深究，但會給法官造成一個印象，這個印象會在一定程度上影響案件的審理。
白娟說，明白了，渾水才好摸魚。
其實誰都不是傻子，孰真孰假，孰是孰非，明眼人心知肚明，但他們寧肯相信這封來信。公司已經實現無紙化辦公、遠程網絡辦公，正積極推廣人工智能。人們感到工作越來越輕鬆的同時，也越來越擔心已經開始的裁員。中層管理崗位更是狼多肉少，小磊爸爸這一撥又都是奔五的人了，想著能緊跟科技發展，卻還是有心無力，年輕人早就對他們的位子虎視眈眈，隻是苦於找不到“把前浪拍在沙灘上”的機會罷了。
公司領導跟小磊爸爸談了話，說他最近工作心不在焉，特準他一段時間長假，把家裏的事徹底處理好，工作暫由某某接替。
爸爸問，是不是因為告狀信？那信……
領導說，與信不信的沒關係，那完全是無中生有、歪曲事實的誣告信。我們這麽安排……
爸爸說，不是因為信就好，我正愁孩子在家沒人管呢。