大明規定，官員都要進行政績考核，京官是六年一次，京外官是三年一次，有關部門會根據官員任職期間的理政情況嚴格核查。但仍然有不少怪現象出現。

陝西省領導葛端肅，到京城去見中央組織部長，組織部長一看葛的考核檔案上寫著：年紀大了，而且有病，應該免職。葛領導就請求組織部長，您看我身體不是很健康嗎？年紀又不是很大，我要求留任。組織部長說：這個考核結果是由你們省政府報上來的啊，你自己難道不知道？葛回答說：因為負責考核的同誌工作地所處偏遠，許多情況與記載的有些出入，如果隻根據材料就決定人的命運，這是不符合實際的。而現在，您見到了我本人，應該知道是個差錯。當然，我是主管領導，這個差錯責任都在我，我不可以讓那個小官員受冤枉的，所有的責任都由我來擔。

組織部長聽了葛領導的話，很受感動，他說：有哪一個領導能在我們組織部的公堂裏，自已坦承工作失誤？由此看來，葛同誌應該是一個賢能的官員啊。

我覺得明朝對官員的考核，相互牽製，對官員的日常行為應該是有製約的。布政使是一方的主要領導，而他的考核居然要由他的部下來負責，這個部下居然對他的情況不太了解。不熟悉人的考核，應該是很有好處的，那就是能夠公正，以局外人標準評判。另外，中央組織部長，親自擔任考核官，也有一種權威性，嚴格把關，以防蒙混過關。

用人部門在組織考核時，要的就是公正，而不能以貌取人。

山東副使賈俊，隻有五十六歲，但頭發全白了，而且，他又不太講究修飾，整個臉部表麵看上去很是髒亂差。負責考核他的官員，都是來自紀檢監察部門，這些官員對他的印象很不好，自身形象這麽不注意，還怎麽做領導？於是要彈劾他。一位考核組官員問他了：賈同誌，您今年年紀多大啊？賈回答：我年紀已相當大了，今年有八十二歲了。官員聽了默不作聲，他心想，哎，這個老賈，明明隻有五十六歲，為什麽要說八十二歲呢？百思不得其解。

賈的同事們也不理解，就問他原因了，賈說：那些考核的人不是都認為我老了嗎？要罷免我，那我索性就多報一些，以了卻他們的心願。

當然，考核組長還是知道賈的真實情況的，也知道他很有才能，所以就保留了他的職位。後來，賈俊憑他的才能做到了建設部長。

《仿洪小品·卷八·兩佐伯》

□賈俊，束鹿人，為山東副使，年才五十有六，須發皤然，不事淄飾，清戎禦史惡其肮髒，因考滿，將劾之。一日，正色問曰：賈憲副高壽幾何？對曰：犬馬之年，八十有二矣。禦史默然，既退，同僚問曰：何故不以實對？俊曰：渠以我老，將劾我，虛認幾歲，以成袖中彈文之美，不亦可乎？塚宰尹旻素知其賢，得寢，後官至工部尚書。

人的長相有顯年輕的，也有顯年老的，十幾二十來歲的小青年頭發照樣可以全白，因此，頭發白實在不應該是考核不合格的理由。但是，年齡的事，對官員來說確實是非常重要的一道坎。有人開玩笑說，現在需要保密的不是女人的年齡，而是官員的年齡。

新聞報道裏常常出現官員改年齡的奇聞：有十四五歲大學畢業的神童，有十三四歲參加工作的童工，有入黨誌願書都沒有的幹部，有還是預備黨員的黨委委員。在湖南郴州官場，一個眾所周知的傳聞是，原紀委書記曾錦春，為了繼續做官，把自己的年齡改小了兩歲。也許他理由十足：我真想為黨和人民多工作兩年啊，對於這些心術不正的官員來說，在位，什麽都有；不在位，什麽都不是。難怪，他們會去改年齡，寧願把哥哥改成弟弟，寧願回到母親的肚子再晚出生兩年甚至N年。石家莊騙官書記王某將造假發揮到了極致，簡曆顯示，她不僅12歲參軍，而且12歲還成為中國人民解放軍某醫院的藥劑師。最新的消息是，山西河津市有個薛姓官員，居然改了十次年齡！

因此，像賈副使這樣報大年齡的官，是很少見的。除非是下崗工人，為了盡早拿到退休工資，那就將年齡弄大吧，越大越好。

是不是所有的官員都要考核？這其實是一個很有趣的問題。後宮裏那些太監、宮女，其實都是有級別的，這些如何考核呢？我還沒有看到過這樣的資料，估計隻憑他們主子的滿意程度，滿意了就繼續幹，不滿意就換掉，如果犯錯什麽的，甚至會丟性命。因此，也不必啟動考核這樣的繁雜程序。

那麽，和一些重要崗位（比如掌握國計民生甚至國家命脈的）相比，有一些崗位特別是文職崗位，如何考核呢？大學裏大部分是由學生給老師打個分，也就是他的教學水平如何而已，並不全麵。

1497年，弘治十年，又要考察京官五品以下的官員了。這個時候，一批講讀學士，就向皇帝提建議了：我們這些人，都是五品以下的，按理都在考核之列。可是，皇上，您看看我們的工作是什麽呢？我們平時負責的都是講讀寫作之類的事情，並不負責錢穀、刑獄、簿書等具體的公務。況且，我們給您上課都數十年了，我們水平的好壞，您是一清二楚的，對我們這樣的幹部進行考核，真是有些浪費了，完全沒有必要。

哎，你還別說，真是在理呢，孝宗皇帝於是批準了這個請求：那你們這一係列的幹部，就不參加考核了。

大概人都有怕被評判的心理，平時工作生活多自在啊，想說什麽就什麽，想怎麽做就怎麽做，可是，一到年底，來個年終考核，考核什麽呢？無非是評個等級唄，但好的等級總是有名額限製的，不可能人人都優秀。於是，矛盾就來了，最好你們合格我優秀。於是，各種各樣的考核故事或事故就發生了，古今一樣。官員要考核，非官員也要考核，隻要你是皇家公家養的，那一定要進入考核的序列，否則，我拿什麽來管理你呢？

講讀學士經過皇帝的批準可以不用考核，但絕大部分逃不過考核的準尺，因為，在中國，無論古今，考核，或者被考核，它都是一門很深的學問，一個很大的產業呢。