中國的經濟發展已經走上一條追求“高質量”發展的道路，城市發展是經濟發展的重要動力。進入21世紀以來，伴隨城市化進程的加快，城市的集聚和溢出效應越來越明顯，城市，尤其是大城市對經濟社會發展所起的引領、導向作用越來越大。在不同階段，大城市對於周邊城市的輻射作用不同。大城市發展到一定規模之後，會逐漸向周邊城市進行“造血”，進而在勞動力市場上形成“中心—邊緣”的平衡發展模式。截至2017年，中國已經有14個GDP總量超過萬億元的城市，這14個“萬億之城”占中國經濟總量的比重為29.15%，正在加劇中國城市間的經濟差距。本章將從人力資本結構方麵探討這些“萬億之城”人力資本結構與勞動力市場平衡性的關聯，研究這些城市的人力資本該如何轉型才能更好地實現勞動力市場內部及“中心—邊緣”平衡發展，進而促進城市、區域乃至國家的“高質量發展”。