以人工智能為代表的技術進步將持續推動中國勞動力市場向著技能偏向型方向轉變，這也必將對中國勞動力市場平衡性產生新的巨大衝擊。可以預期，一些常規性的工作將被替代，而新的工作崗位也會被創造出來，高技能人才的需求將會大幅增加，更多靈活就業形式將出現。總體而言，人工智能對勞動力市場平衡性影響的一個主要特征是出現高、低技能需求增加，“中等技能被擠壓”的就業極化現象。目前，我國勞動力市場存在特殊的二元結構，同時與時俱進的教育培訓不足，以及缺乏對靈活就業進行保障的相關法律，使得勞動力市場難以充分應對未來人工智能帶來的挑戰。因此，要繼續在全社會大力推行終身教育理念，加強職業培訓對人力資本生產的貢獻力度，還要注意為被人工智能所替代的勞動力群體的再就業提供相關培訓和製度保障，為多樣化靈活就業提供製度保障。同時，是否可以開征“機器人使用稅”，也應被列入政府相關部門的議程。