第九章 新時代勞動力市場的宏觀調控與實踐路徑

經濟下行階段勞動力市場的平衡性、充分性和穩定性更加複雜是不同國家或地區經濟社會發展過程中的典型事實。眾多研究表明，勞動力市場的宏觀調控思維和策略深刻影響著勞動力市場的平衡穩定性。本章在對中國勞動力市場不平衡、不充分、不穩定的實證分析基礎上，嚐試構建以區間調控為中心的中國特色勞動力市場宏觀調控體係，並進一步指出加強中國情境化的勞動力市場定向調控、相機調控和精準調控，三管齊用，綜合施策，是新時代有效構建平衡穩定的勞動力市場、推動實現更高質量和更充分就業，以及助力決勝全麵建成小康社會的戰略選擇。