勞動力市場的平衡性，既包括區域間、城鄉間、群體間的平衡，也包括產業間和行業間的平衡。本章將聚焦德國，探尋德國實體經濟與非實體經濟之間的就業何以保持相對平衡。選取德國經驗來進行剖析，是因為2008年金融危機之後，雖然與國際趨勢一致，德國經濟發展尤其是製造業的發展被迫尋找新出路，但是德國的就業形勢和勞動力市場發展可以說是歐盟各國中最好的——既能適應工業4.0格局下的用工需求，又能靈活應對勞動力市場的不利局麵。我們認為，德國勞動力市場總體就業形勢樂觀，這既是以工業4.0為導向的實體經濟發展的成果，也是非實體經濟良性發展的必然，更是實體經濟與非實體經濟之間保持了平衡和協調發展的結果。