第十二章 靈活與穩定的平衡：丹麥勞動力市場模式探析及啟示

當前，我國經濟已由高速增長階段轉向高質量發展階段，經濟結構在調整中不斷優化，勞動力市場的就業結構和就業形態有所調整，勞動力市場製度麵臨新的挑戰，要在靈活性與穩定性之間尋找新的平衡。如何找到適合我國國情和發展階段的新平衡點，提高勞動力市場的配置效率，是我國勞動力市場需要不斷探索並亟須破解的議題。丹麥勞動力市場的“靈活穩定”（flexicurity）模式使丹麥在全球經濟危機中雖然受到一定的衝擊，但經濟仍能保持相對穩定。對丹麥靈活穩定模式的分析和探討可以為我國勞動力市場改革提供借鑒。

本章首先分析了丹麥靈活穩定的勞動力市場模式及該模式對丹麥多個方麵產生的積極影響，然後嚐試去探究此模式在丹麥能夠成功的原因和對我國勞動力市場改革的參考價值。