【適用場合】
同事相處
【適用範圍】
所有人
【計謀詳解】
職場裏尋找密友要格外用心，在競爭激烈的工作場所尋找閨蜜就如同賭博，有可能你信任的朋友就是你的競爭對手。可以說職場競爭度越強，尋找到親密關係的可能性越小。
【案例1】
“我不會再和同事交朋友，即使對方讓我感覺氣味相投，我也不會再那麽做了。”25歲的林賽說道。林賽剛剛離開她的第一份工作，而離開的原因竟然是職場閨蜜的背叛。林賽所說的職場閨蜜是她在公司內的好友。她們在同一個部門，並且同時期進入公司。兩個人除了在工作上是很好的搭檔，下了班也是無話不說的好朋友。平常在公司，兩個人一起吃工作餐，有時下班也會一起找個地方坐坐，逛街。林賽對她像對待其他閨蜜一樣，什麽心裏話都會和盤托出。危機就潛伏在此。
前不久，林賽的上司找到她，告訴她現在主管的職位有一個空缺，她有意想提拔林賽。上司希望林賽在一周的例行工作會議中做一份部門年度工作計劃。林賽馬上就把這個好消息告訴了好友。好友聽到這個消息當時就祝賀林賽，並且給了她一些建議。到了周一的例會，林賽躊躇滿誌地拿出自己準備了一周的PPT，上司竟然說不用了。會後，上司再一次找到林賽，告訴她，主管的職位決定給了另一個人，就是林賽的好朋友。上司曲折地提醒了林賽在以往工作當中的一些失誤，包括過去她私底下對上司的不滿和抱怨。林賽馬上就意識到發生了什麽。這就是為什麽林賽會斬釘截鐵地說，她不會再和同事交朋友。那麽，職場到底應不應該有閨中情誼，或者說，職場有沒有可能孕育出動人友情呢?
【專家點評】
雖然不是每個職場中人都認為職場無閨蜜，不過大多數人都覺得和同事交朋友存在一定的風險，並且確實有不少人和林賽一樣栽過跟頭。但是要和每個人都保持距離，那也不是一件容易的事情。我們走到哪裏都需要有個夥伴，這從幼兒園就開始了，幾乎就是女人的天性。一起去衛生間，一起吃工作餐，下班一起走到地鐵站……這讓我們感覺我們不是那麽身單力薄。而且當我們在工作中遇到了煩心的事情，同一個公司的朋友因為了解具體情況，她能給你最想要的安慰。但我們又不得不清醒地意識到，公司不是真正的閨房，非但沒有胭脂粉香，還有些硝煙的味道。有時，我們一衝動，內心稍稍柔軟了一些，就會說出很多不該說的話。而這些話到了某個時機，確實會變成定時炸彈。比如你對上司的負麵評價，比如你和客戶的那些不適合放在台麵上的交易，比如你的絕佳的創意等等。那麽，我們要怎麽辦才可以既擁有親密的閨中情誼，又能安全地不被傷害呢?
【案例2】
小秦，24歲，在一家中型企業做文員。
小秦有一個關係極好的閨密張姐，兩人相差七歲，雖然不在同一部門，但親如姐妹。
工作中，小秦經常遇到一些很煩心的事情，兩人幾乎每天都會在MSN上交流。而張姐總是能很快給她一些建議。因為同在一家公司，對公司的製度都很了解，張姐的建議每次都非常到位。
當然，張姐也會有自己工作和生活中的苦惱，小秦也是她非常貼心的朋友，在張姐情緒低落時，會陪她出去逛街或喝咖啡。
除了每天在公司裏見麵，周末時，小秦還帶著男朋友經常去張姐家做客，張姐的女兒非常喜歡小秦。
娟娟，27歲，在一家4S店做汽車銷售。
娟娟曾經被職場閨蜜小蔡搶走了不少客戶。過去她們像學生時代的女生一樣，整天黏在一起，形影不離。
因為是閨蜜，娟娟跟小蔡幾乎無話不談，有時娟娟請客戶吃飯，也會叫上小蔡一起去。後來，娟娟發現快談好的單子，過幾天就沒了，這種情況不止出現一次。更讓娟娟納悶的是，原本屬於自己的客戶，結果卻與小蔡簽了合同。開始娟娟也沒多想，隻怪自己可能在某些地方做得不到位，沒能拴住客戶。當客戶流失情況多次發生後，她才明白原來是最好的朋友拆了自己的台。現在，她們雖然還在同一家公司，但幾乎不再說話。娟娟說，我是被最親近的人傷害的。
【專家點評】
職場裏尋找密友要格外用心，在競爭激烈的工作場所尋找閨蜜就如同賭博，有可能你信任的朋友就是你的競爭對手。可以說職場競爭度越強，尋找到親密關係的可能性越小。功利性是競爭模式下的第一需要，在功利第一的企業文化下，即使女伴兩個人都感覺很投機，麵對職場欲望，也有可能選擇自我需要，而忘記友情。所以在職場上找閨蜜，盡量不在同一辦公室裏找，可以去隔壁辦公室，比如市場部找財務部，大家的工作內容不同，競爭性就會小很多，不會發生利益衝突。
即使你的閨蜜不是你同一辦公室的同事，也要注意保持距離，畢竟你們還在同一家公司。一方麵職場上變數比較大，比如你原來是行政部的，忽然開發部缺人，把你調去那裏，而恰好你的閨蜜是那個部門的，那麽利益矛盾就會隨之而來，一旦發生衝突，你們之間受到的傷害會更大。另一方麵，從大的範圍來說，你們擁有相同的老板和相同的同事，萬一你說他們的壞話被無意間傳到那個人的耳朵裏，那麽對你肯定也是不利的。所以，即使閨蜜也不要無話不談，盡量少觸及公司裏的事情，談些無傷大雅的話題。
工作中經常會遇到這樣那樣的事情，比如年底時要製定新一年的方案，同事們可能在一起開會商討，也許有些意見你強烈反對，有些人的話你非常反感，會後不免要與閨蜜談論一下這件事，甚至還會發發牢騷。不是說這樣不可以，向閨蜜傾訴無可厚非，如果對方能夠勸勸你，還能讓你舒心一些，對工作和生活都有利。不過談工作不要轉變成談論人，從而背離原來話題的初衷，集中挖掘起那個你所反感的人的私生活或其他問題。你們無意中改變了事情的性質，既不利於你和這位同事今後的相處，不利於工作，這些話如果傳出去，對你也不一定就是好事。
【案例3】
露露跟同事小沛在同一個部門，並且同時期進入公司。哪知在升職的時候，小沛把露露在以往工作當中的一些失誤都告訴領導，導致她升職無門。
露露以前跟小沛的關係，簡直可以用“如膠似漆”來形容。兩個人一起吃工作餐，有時下班還會一起逛街。露露什麽心裏話都會向小沛和盤托出，當時的她根本就沒有意識到她這麽做是給自己埋了個地雷，看不見的危險正一步步向她靠近。
上個月，部門領導找到她，告訴她有機會被提拔，所以要她馬上給出一份部門工作意見。露露馬上就把這個好消息告訴了小沛，當時小沛聽到這個消息還祝賀她，並給了她一些建議。哪知露露拿出自己準備了很久的工作意見，領導竟然說不用了。領導還告訴她，主管的職位決定給小沛。領導告訴露露的同時，還指出露露以往工作當中的一些失誤，還說她做人做事太不地道了，居然總是對同事抱怨領導。露露馬上就意識到發生了什麽，因為領導指出自己的失誤，指出她在背後的抱怨，她從來沒有跟任何人說過，隻跟小沛說過。露露當時就覺得五雷轟頂，被欺騙被侮辱的痛一直折磨著她。這是對她來說無法釋懷的事情，她決定從此不再相信職場當中的任何感情，她真實地感覺到：職場就是戰場。大家爭奪同一塊大餅，你吃了，別人就餓著。別人吃了，你就會餓著。饑餓會讓人做出任何瘋狂的事情。想要那種無話不說的閨蜜，看來隻能在遠離工作場所的地方找。
現在的露露跟小沛已經從昔日的密友變成陌路。從那以後，露露再沒有和同事吃過飯，平常與同事也刻意保持距離，因為在她心裏，職場是危險的，絕對不能與職場中的同事成為朋友。如今露露就像祥林嫂一樣，看見老朋友老同學就講：“我不會再和同事交朋友，即使對方讓我感覺氣味相投，我也不會再那麽做了。”
【專家點評】
有不少人和露露一樣栽過跟頭。但是要和每個人都保持距離也不是一件容易的事情。
而且當我們在工作中遇到了煩心的事情，同一個公司的朋友因為了解具體情況，就能給你最想要的安慰。但露露又不得不清醒地意識到，公司不是真正的閨房，一衝動內心稍稍柔軟了，就會說出很多不該說的話。而這些話到了某個時機，確實會變成定時炸彈。比如露露對上司的負麵評價，比如露露的一些小失誤。所以，一定要設定與職場閨蜜話題的安全指數。
美容話題、潮流話題的安全指數最高。此外，明星八卦無傷大雅也無傷工作，獨門的減肥、美白妙招，可以有效地拉近同事距離。
情感話題和家庭話題，可以適當說一點，但是有可能把自己的隱私暴露給其他同事。
工作話題，包括過去的工作話題，目前的工作話題，以及未來的工作計劃，在團隊協作的時候可以說，因為隻有充分和坦誠地溝通和交流，工作起來才更順暢。而且在工作中贏得好人緣，某些時候還能得到意想不到的方便。但是工作話題一定要注意場合，有些話甚至要爛在肚子裏。比方自己還沒有成型的計劃，比如對領導的不滿，都隻可以和公司以外的人交流。
【案例4】
今年3月，汪菁菁跳槽到了北京一家著名的銷售公司做銷售。然而因為到了新公司，業務不夠熟悉，上班三個月了，她就已經連續三次沒有完成當月的銷售任務。眼看著第四次要在大會上被點名批評，她終於通過百轉千回的熟人關係，聯係上了一家大公司的采購部經理。
哪知小算盤打了還沒一個星期，人家就怒氣衝衝地把電話打來了，質問她是不是把這事兒告訴了別人。汪菁菁賭咒發誓了半天，那經理才消了點氣，但同時也告知汪菁菁，“不好意思，我想我幫不了你了。”汪菁菁沮喪不已，想起來這件事自己隻告訴了職蜜詹珍，她前兩天還鼓勵自己來著。這個月的銷售任務肯定又完不成了，汪菁菁這麽想著，隨手點開了開心網。其實公司是早就屏蔽了開心網的，但汪菁菁搞IT的老公把破解辦法告訴了她，而她又把這個辦法告訴了詹珍，兩個人在辦公室天天停車偷菜買房子，玩得不亦樂乎。幾天後早上上班，汪菁菁在電梯裏碰到了頂頭上司武陽。問好寒暄之後，武陽輕描淡寫地說了一句：“年輕人有時間就該多想想怎麽提高自己的業務水平，不要老想著去玩什麽開心網。”汪菁菁張了張嘴，想辯解但什麽都沒有說。
這兩件事，知道的都隻有詹珍，“我到這個公司不久，但剛到公司，我就跟她玩得很好，也算是很投緣那種吧，所以這些事情我都隻告訴了她，但哪知道知人知麵不知心。”汪菁菁說。發生了這係列的事情，她也有些心灰意懶，辭職的念頭猶如燎原之火，而她也終於不再相信職場裏會有真正的友誼。
【專家點評】
職場中人一天24小時有8小時的時間都是與同事在一起的，生活模式大體相同，很容易產生共同語言。而女人是群體性動物，天生喜歡呼朋喚友，連上個衛生間都巴不得成群結伴，所以她們更容易與同事成為互相傾訴煩惱、講講辦公室小八卦的職蜜。
調查顯示，一半以上的職場白骨精都擁有至少一位以上的職蜜，然而，不管相不相信職場裏有無真正的友誼，如何安全有效無後患地結交職蜜，還是取決你們聊的話題。
【案例5】
職場到底有沒有真正的朋友、職蜜呢？薛楚對此感悟良多。因為她就曾經被自認為是職蜜、徒弟的人狠狠地擺了一道。薛楚現在都還記得小郭第一次出現時的樣子，她穿了一件豔紅色的外套和一條翠綠色的褲子，皺巴巴的，頭發是土黃色的爆炸式，用前台Sabble的話來說 “整個就是一悲劇。”公司裏的女性居多，大家都對時尚潮流之類的話題很感興趣，而且出去談客戶，形象很重要。小郭總是被人嘲笑穿著打扮，客戶也因為她的打扮而興趣缺缺，那段時間她接的單子少得可憐。
為了走出困境，小郭開始向薛楚求教各種時尚知識和業務知識，不僅開始熟悉各大奢侈品牌的背景曆史，還扔掉了自己以前的衣服，花大血本購置了一批新裝。幾個月後，小郭憑著自己的聰明好學和大把銀子終於煥然一新了，做成的單子雖然都是小單子，但畢竟開始有回報了，連薛楚都為她暗暗開心，笑稱她已經可以出師了。
這時，薛楚跟的一個大客戶突然對她說不用聯係了，這下她可懵了，為了談成那個單，那一個月請客戶吃飯和咖啡的錢都有一千多元了，他也準備拍板了，臨了不知道吃錯了什麽藥，居然反悔了，不僅讓薛楚上萬的獎金成了泡影，還倒貼了一千多元。
後來薛楚才知道，有天她不在辦公室，客戶打電話來找，是小郭代接的。她對客戶說：“我也是負責這方麵業務的，能幫您更好地解決這個問題，不如我們約個時間出來談談？……”就這樣，小郭和薛楚的客戶聯係上了，還不聲不響地把他給搶走了！因為小郭做成了這個大單，老板很高興，把她表揚了一番，從此麻雀飛上枝頭變成了鳳凰，薛楚則是鳳凰那顆不幸的墊腳石。
【專家點評】
但凡一有熱門電視電影上映，總有人會從中聯想到職場生存哲學，從《士兵突擊》到《潛伏》，從《風聲》到《建國大業》，講的無非也是職場厚黑之道。上天生人，給我們一張臉，而厚即在其中，給我們一顆心，而黑即在其中。像小郭這樣“口裏喊師傅，手裏摸家夥”的職蜜想來就是職場厚黑學的忠實粉絲。然而，她們不知道的是，職場同樣也遵循零和遊戲的原理。因為在大多數情況下，兩人對弈，總會有一個贏，一個輸，如果我們把獲勝計算為得1分，而輸棋為-1分，那麽，這兩人得分之和就是：1+（-1）=0。這正是“零和遊戲”的基本內容：遊戲者有輸有贏，一方所贏正是另一方所輸，遊戲的總成績永遠是零。但從“零和遊戲”走向“雙贏”，要求各方必須有真誠合作的精神和勇氣，在合作中不要耍小聰明，不要總想占別人的小便宜，要遵守遊戲規則，否則“雙贏”的局麵就不可能出現，最終吃虧的還是自己。厚黑隻是一時，雙贏不爭朝夕，也奉勸那些把職蜜當墊腳石的朋友們，不懂得合作雙贏的道理，在職場上是走不遠的。所謂心計，並不是一條職業發展的捷徑，隻是錦上添花的手段而已，沒有那麵錦，花也沒地方插的。
【案例6】
公關公司P.R. Molly和Ada是公司裏公認的密友，每天吃飯和下班幾乎同進同出，有什麽好東西總會先想到和對方分享，尤其是工作上，彼此之間一直多多照應，使工作開展起來得心應手了許多。
記得有一次，P.R. Molly她們組正在做一個手表品牌的項目，就在大家忙得熱火朝天的時候，組長突然之間要辭職走人，留下半吊子的活兒不好好交接就離開了。可能是由於P.R.Molly一直就和人事主管有過節，以至於最後故意這樣公私不分。可這就讓P.R. Molly的處境很為難，因為很多資料被她帶走或是被故意克扣著不給，P.R. Molly的工作根本沒辦法正常開展。這時密友的作用就體現出來了，Ada以前在那個手表品牌的代理商那裏工作過一段時間，憑借著人脈關係幫P.R. Molly搞到了客戶的很多市場數據和信息，甚至有些資料還是第一手的，這讓P.R. Molly興奮不已。正是因為對那些重要背景的了解，她們後來策劃的宣傳活動找準了客戶的心理並把握了市場的需求，得到了客戶的充分肯定和讚賞。
【專家點評】
辦公室密友不僅僅是一起吃吃飯、聊聊天的酒肉朋友，還是能在彼此孤立無援的時候雪中送炭的熱心人。相比那些假惺惺要好卻會“暗箭傷人”的同事，這樣的辦公室密友才是真正的職場夥伴。
【案例7】
Nancy是一名中學教師，有一天下午，和同事Daisy逛街時，看到了星巴克臨街的窗口，坐著一對含情脈脈的男女，正同飲著一杯咖啡。那種神情和笑容，隻要你愛過就會分辨得出。
他們，一個是Nancy的男友張凱，一個是她的好友小雅。到底發生了什麽？Nancy不知所措，淚水滂沱地問Daisy：“為什麽會這樣？”
“你真是個好紅娘啊。” Daisy歎氣地說道。
剛開始和張凱談戀愛時，Nancy就決心把他帶入她的朋友圈子，那樣才表明她們是密不可分。小雅是Nancy最好的朋友，他們都是自己深愛的人，理所當然應當融洽相處。所以，Nancy和張凱約會的時候，總要叫上小雅，反正沒有男友的小雅很閑。剛開始他們都覺得別扭：張凱想和Nancy有更多的二人世界，小雅不願意當燈泡，但拗不過Nancy。到後來大家就習慣了，常常是張凱說叫上小雅吧，人多熱鬧一點。
她們的三人行融洽快樂。每次和張凱鬧別扭，小雅就會想辦法從中調和。相戀兩周年紀念日的時候，她們還一起敬了小雅一杯酒，說小雅簡直是她們愛情的穩固劑。Nancy曾認為自己是這世上最幸福的女孩，同時擁有了愛情與友情。
莫非這一切真是自己一手促成的嗎？想要同時擁有友情和愛情，卻因這太強烈的希望，反而同時失去了兩者。每當想起這些Nancy不禁淚流滿麵。
現在Nancy經常被噩夢驚醒，被男友和好友同時“背叛”的陰影緊緊糾纏著，而她卻不知怎麽辦。
【專家點評】
對女人來說，同時遭遇兩種感情的背叛無異於天塌地陷，最為可恨的是，自己在整個故事中仿佛充當了一個小醜的角色，被友情和愛情的甜言蜜語所蒙蔽，心甘情願地陷入一個有意無意謀劃的“圈套”。
事情的開始，一個是深愛的男朋友，一個是要好的女性朋友，於你來說，自然是希望他和她也能成為好朋友。可是你千萬不要低估了異性相吸這個真理，你和男友不也是先迸出火花才發展起來的嗎？而生活，不過是個兜兜轉轉的圈子，朋友們常來常往，男人的眼看多了黃鶯綠柳，難免不動上點小心思，若你的男友又確實有那麽丁點對異性的引力，等著吧，一場好戲就在你眼皮底下開了個頭。
如果你對他們之間的關係心生疑竇，而你又是個非常細膩敏感且對愛情患得患失的女人，那麽不妨先打打預防針，用些得當的方法，避免一些本來可以不發生的狀況。
減少兩人見麵的次數，但絕不要采用支支吾吾令人生疑的借口，你自可大大方方地告訴頻繁來你家做客的女友，今天想多陪會男友，兩個人好久沒有享受單獨相處的浪漫氣氛了。當然，也不忘約個陪女友shopping購物的日子。
和男友吵嘴了，除非是極其嚴重的狀況，一般不要向女友傾訴甚至提了箱子負氣出走至女友家。把愛情的弱點暴露給別人看是非常不明智的舉動，更有甚者，事事皆需女友以溫和明理的姿態出麵和你的男友協商，試問你的男友會不會生出“我怎麽就沒找個像XX這般明理的女孩”的想法？
女友來家裏做客，你應該自然地表現出和男友的親昵，並且，你和男友是以主人的姿態來招呼女友，不要把你和女友的親密當成三個人的重心，否則你的男友會不自覺地把你和你的女友當作同樣分量的人物來對待。
切勿總是把女友的優點掛在嘴邊，即使和男友談論到女友，也隻是點到為止。不要眉飛色舞地大講女友優秀甚至一臉崇拜個沒完，尤其不要在男友麵前用你的“小”來襯托女友的“優”。
同樣，在女友麵前也別過分渲染男友的優秀。男友的幽默感、對你的愛護及良好的事業是私人的感受，你自己知道就行了，沒必要和別人分享，免得引來不必要的覬覦。*
【案例8】
周末，北北和男友浩子逛街選購禮物。下星期就是北北24歲生日，浩子許諾提前送她一份生日大禮。
挽著浩子的胳膊，北北滿是甜蜜。浩子大她三歲，工作上進，聰明穩重，細致體貼，白淨斯文，年收入二十萬且無任何不良嗜好。圈子裏的小姐妹非常羨慕北北找到個絕世好男人，經常以各種節日聚會為由痛宰浩子，讓他請大家吃飯K歌，浩子都好脾氣地答應。
北北也很樂意大家歡聚分享她的幸福，不過最近北北有點煩。她隱約覺得曉楠和浩子之間有那麽一絲不對勁。例如，大家一起玩兒，曉楠似乎比別人更喜歡纏著浩子喝酒唱歌，有點裝瘋賣傻的味道。北北和浩子在眾人麵前偶爾有親密的小舉動，曉楠總能第一個發現，還尖聲嚷嚷：“喲，看這兩人，在大秀幸福哦，好讓我們嫉妒呀！”而浩子呢，看曉楠的眼神仿佛也多了那麽一點點東西。其實北北沒有任何把柄和證據，但女人往往相信直覺，這種直覺沒有事實依據做支撐，一樣能把人攪得心神不寧。
北北又想，或許自己根本就是在疑神疑鬼？曉楠一直都是這樣大大咧咧呀，再說了如果真和浩子有什麽，那麽有北北在場她應該更加小心隱藏才是啊！唉，女人的小心眼和猜忌心在作祟呀！
逛到SWAROVSKI，北北下意識地摸了摸耳朵上的水晶耳環。上個月戀愛兩周年紀念日，浩子送了她一副SWAROVSKI的水滴狀耳環，晶瑩剔透的小水珠，在耳垂上一閃一閃，漂亮極了。聚會時，北北懷著小小的炫耀心思戴上了這對耳環，馬上就被姐妹們發現。哇！女人們一陣羨慕的尖叫。曉楠眯著眼認真欣賞，然後似笑非笑地瞪著浩子：喂，浩子，我也要！見者有份！
一星期後再聚會，曉楠居然戴上了一模一樣的一對耳環。大家詫異詢問，曉楠大大咧咧地揮揮手，說：“哎呀，人家喜歡嘛！北北有男友送，我就自己送給自己囉！”然後盯著北北：北北不會介意我們‘撞環’吧？”北北強笑著說當然不會，但心裏打了個大大的結。回家路上試探浩子：曉楠品位和你很相似嘛，耳環都喜歡一樣的。浩子笑哈哈說：說明我給你的禮物挑得好呀，大家都喜歡。北北偷偷觀察浩子的神色，一派坦然。北北困惑了。
繼續逛街。浩子手機響了，看了下，按掉，皺著眉說：最近老是有外地騷擾電話，煩！
過了會兒，北北電話也響了，是曉楠，笑嘻嘻地問：在幹嗎呢？想找你一起逛街呀。北北說我在和浩子逛呢。曉楠說那好吧，回頭我們再聚吧，拜拜。
北北沒有心思買生日禮物了。她悄悄地看著浩子，苦悶地想：他和曉楠，有，還是沒有呢？
【專家點評】
如果你隱約覺得自己的男友和女友之間有問題，但沒有找到最有力的憑據，那麽保持冷靜極其重要。很多事情，我們看到結果的時候，原因早潛伏在那裏很久了。如果他們之間真有問題，隻要你細心留意，不愁發現不了蛛絲馬跡。
以下列出的五條都是非常有力的線索，看看你們的情況占了幾條？
1.去交電話費的時候順便把家裏電話和男友手機的電話清單也打出來，發現他倆通話頻繁。
2.女友最近和她自己的男朋友頻繁爭吵甚至分手，而自己的男友最近也魂不守舍，對自己冷言冷語，故意找茬，不要鬧，冷靜下來，暗暗記在心裏。
3.多接觸一些男友的同事和朋友，向他們打聽男友的動向。男友借故不在家，女友也聯係不上的時候，旁敲側擊地向他的同事打聽情況，結果真打聽出一些端倪。
4.已經有其他的朋友來向自己婉轉地提示一些信息，不要慌了神，感謝朋友，並誠摯地請他（她）在必要的時候幫助自己。
5.在男友借故外出時，有意識地到女友經常出沒的餐廳商場閑逛，結果發現了他們神態親昵地吃飯或逛街。（切記：此時不要衝昏頭腦地衝上去謾罵撕扯，否則會逼得他們橫下心將錯就錯。而是暫時回避，冷靜下來後再作考慮）
如果出現了以上情況，那麽基本上可以很不幸地確定：你的男友和女友確實有隱情，他們已經在瞞著你偷偷交往。（當然，不排除某些特殊情況喔）這時候，你的憤怒和傷心可以理解，當務之急，是保持冷靜，理智地想出應對之策，千萬不要在情緒失控的情況下做出過後後悔的衝動之舉。
【編者小語】
女人之間的友情就像一把達摩克利斯之劍，可以甜如蜜糖，也可以毒如砒霜。是藥，還是毒，就像俄羅斯輪盤賭，甜的吃多了，總有嚐到鶴頂紅的時候。職蜜就是與你相識於職場、相交於職場、親密於職場的那位，為了利益，上一秒，她能讓你如沐春風，下一秒，就能讓你置身於暗黑煉獄。