好聽的話讓人心花怒放，好聽的話讓人精神振奮。當對方陶醉在你的讚美聲中時，自然能愉快地答應你的請求。
讚美不是阿諛奉承、巴結討好，如果你表現出一副奴才相，對方是不會尊重你的。所以，讚美對方時，要坦誠得體，要有誠摯的心意及認真的態度。言詞會反映一個人的心理，輕率的說話態度，會讓對方產生不快的感覺，讚美也不要太離譜，否則別人會覺得你太虛偽。
適當地讚美對方，不僅可以獲別人好感，而且還可以和對方在心理上、情感上靠攏，縮短彼此之間的距離。
讚美可以是多方麵的，通常你把對方說成是道德上的完人比稱讚他的衣飾得體更有效果。
兒子想求母親為他買一條牛仔褲，但他怕遭到母親的拒絕，因為他已經有一條牛仔褲了。於是兒子采用了一種獨特的方式，他沒有像其他孩子那樣苦苦哀求或撒潑耍賴，而是一本正經地對母親說：“媽媽，你是世界上最好的媽媽，當你見到一個孩子隻有一條牛仔褲的時候，是不是應該再為他買一條呢?”
這頗為天真而略帶計謀的問話，一下子打動了母親。母親說："兒子的話讓我覺得若不答應他的話，簡直有點對不起他，我就不是世界上最好的媽媽了。哪怕在自己身上少花點，也不能委屈了孩子。”一個小孩子，之所以用一句話就說服了母親，滿足了自己的需要，是因為他從道德上去讚美母親，讓母親覺得兒子的要求是合情合理的，而不是過分的。
求人辦事時，如果把對方標榜為能力上的佼佼者，對方會很愉快地滿足你的需要。
美國黑人富豪約翰遜要修建一座辦公樓，但在資金上還有300萬美元的空缺，他出入多家銀行都沒有貸到這筆款。
建築隊已經開工了，但是所剩的錢隻夠花一個星期了。這一次，約翰約的一家銀行的主管一起吃飯。席間，銀行主管對約翰遜說："在這兒我們不便談，明天到我的辦公室來談吧。”第二天，約翰遜來到主管的辦公室，對銀行主管說：“好極了，唯一的問題是今天我就要拿到貸款了。”
“你一定在開玩笑，我們從來沒有一天之內就能辦妥這樣的事的先例。”“你是這個部門的主管，肯定能做到這件事。”“我可是從來沒有嚐試過這樣的事情。”
“那你今天就嚐試一下吧，相信你一定可以的，你完全具備這個能力。你是全美最優秀的銀行主管，這樣的小事對你而言就是小菜一碟!"
“你這是在考驗我。不過，還是讓我試一試看。”
“我之所以來找你，就是因為你絕對能漂亮地完成這件事，因為你的能力很棒啊!"
果然，這個銀行主管試過以後，本來他說辦不到的事終於辦到了，約翰遜如願拿到了這筆貸款。
正是約翰遜的標榜，激發了這位主管的潛能，把本來有難度的事情順利辦好了。求人辦事，隻要你讚美得當，對方就會被你的“甜言蜜語”所迷惑、折服，那就沒有辦不成的事。