每個人都可以被選為總統外，就是每個人都可以成為小企業家。也許在這個國家最偉大的事。沒有年齡、性別和智商的條款限製；如果王老五可以做，誰都可以做。每年有75萬個小企業開張，同樣也有相應數量的企業失敗、出售或退休。在工作時間內，這75萬個小企業與其他約620萬個小企業一道經營著他們的生意。
下麵是小企業的一些共同特征：
·事情發生得快。(事情最好很快發生，因為客戶希望它們很快發生。)
·客戶與上帝劃等號。
·同樣的事情不會停留很長時間。變化總是接踵而來。
·不同是件好事，不同的雇員會給團隊帶來新鮮感。(不循規蹈矩是這個行業的基礎。)
·鼓勵創造力和冒險，受歡迎的是不怕犯錯的人。
·因為資本是有限的，雇員與雇主必須關心成本。
·利潤第一，酬勞其次——等錢進了口袋再說。
·小企業相信企業主所相信的，反對企業主所反對的；它是它的擁有者的反應，它表現了企業主的個性。
·最重要的：小企業就像生物一樣，它誕生，生活，經常也會死掉。企業主是它的心髒；雇員是它的血肉。
幸存的小企業主很得意於這樣的描述。這就是他們有別於微軟、IBM，有別於高速公路維修部門的地方。但是，像任何其他事一樣，凡事有得必有失:小企業沒有大企業那樣多的資源，沒有無窮的現金跟進以解決我們的問題，沒有無限的人力投入進來工作，沒有安全感(雖然這已改變不少)，低工資：特別是在進入企業初期，較少的福利，組織結構簡單，需要很高的熱情。
對於熱衷於統計數字的人，這裏有一些統計數字會讓你徹底迷糊。
·小企業聯合會(Small BusinessAdministration，SBA)
將雇員人數在500人以下的企業定義為小企業。
·在美國，有620萬個小企業，其中540萬個企業的雇員少於20個。
·在美國有1萬個大企業有500—1000個雇員，其中6千個企業的雇員超過1千個。
·小企業共雇傭著7 200萬雇員(不要說這麽多人做這麽小的事)。
·小企業每年付出的工資有1 500萬億美元；而大企業隻有可憐的55億美元。
·在美國的620萬個小企業中，有140萬個企業每年的增長幅度超過15％。
現在應該滿足那些對統計數字的渴求的人了吧！對於那些將挑戰看成機遇的人，小企業正好滿足了他們的需求。小企業是美國經濟增長的未來。