連續兩篇公號文延續了此前的瀏覽量之後，魏嘉開始不滿足沒有流量的突破。或許，僅僅是坐在家裏很難得到新靈感。生日那天，她在吹滅蠟燭許願得到更多靈感時，腦子裏如同老天爺給發了條彈幕似的，突然冒出一句話：“走出家去。”
細想下來，魏嘉的靈感的爆發都是源於見人，不論是見胡畔，見黎鳴，還是見楊東升，都有收獲，“漂亮朋友”的成績是伴隨著魏嘉的社交漸漸做出來的。如果能天天跟人打交道，一定能得到更多靈感。靈感就是寫作者的財富。魏嘉馬上決定去找工作，既然之前胡畔提到過要幫忙介紹工作，那就讓她真的幫這個忙吧。
魏嘉特意請胡畔為她這個從未正式工作過的求職特困生做了一次講解。
胡畔開宗明義，一家公司有沒有前途，是朝陽行業還是夕陽行業，是外企還是民企，有沒有晉升通道，能否學到東西，是否需要極度內卷才能站住腳，福利待遇好不好，出去辦業務是甲方還是乙方，企業文化是保守還是先進。這都是魏嘉沒考慮過的，有些角度，就算考慮，也並非了解和理解。
胡畔再次用魏嘉最容易理解的打比方來解釋：就像找對象一樣！
對象如果才華橫溢業內有地位，將來一定會升職加薪，還可能成為合夥人。他所從事的專業，如果是朝陽行業可能就能幹到退休，如果是夕陽行業，可能現在暫時還能維持，但過幾年就得重新轉行跳槽找工作，到時候能不能找到工作還是個問題，如果年紀大了，被裁了，還背著房貸車貸，日子怎麽過？
外企跟民企也不一樣，外企雖然福利好，工資穩定，辦公地點通常也體麵，但國際經濟形勢變化誰都不能保證。民企則千差萬別，好的公司都有著這樣那樣的好，北京有一百多家獨角獸公司，都是民企，背後也有許多資本介入。而不好的民企，大多有行業不景氣和經營不善的問題，這兩樣都是打工人再努力也無法改變的局麵，運氣差的時候還要擔心五險一金會不會停。而其他問題，才是除了主要矛盾之外的真正關於工作體驗的細節，而這一切最終都會指向這份工作的價值及收益。
“良禽擇木而棲，把這些套在找對象上，分析對方的工作，也同樣通用。就像好學校出好學生的概率高，好公司出好男人的概率也高。”胡畔解釋完，驕傲地把手疊放在腿上，昂起頭，“好了，可以誇我厲害了。”
魏嘉為胡畔熱烈鼓掌，琢磨著胡畔的話，心悅誠服：“我以前也想過這些，但沒你總結的那麽有邏輯。”
“所以去真正的好公司工作，找到合適的對象的幾率也會很高，至少有像我這樣嚴格且挑剔的HR精心篩選過了。”胡畔給魏嘉打氣。
“我能把你剛說的這些寫進公眾號嗎？”魏嘉早就決定跟胡畔聊的所有內容，都必須經過她授權才可以動手。
胡畔眼睛一亮：“我差點忘了你擅長寫公眾號！有家政府下屬單位正好在找運營企業公眾號的人，本想給親戚家的孩子搞個內推，不如推薦你吧。”
“我合適嗎？是你留給親戚的機會，別浪費在我身上，聽說今年是最難就業季呢。”魏嘉不願占人便宜。
胡畔搖搖頭：“不僅是最難就業季，也是最難考公季最難考研季，聽這孩子說大學寢室四個人，到現在也就一個人找到了工作。但我推薦你是因為你有運營公眾號經驗且小有成績，上手就能幹活兒，不是因為人情推的你。”
“那這個孩子怎麽辦呢？不能因為我耽誤了人家。”魏嘉還是有點擔心。
“年輕人的機會多，等得起，你別擔心，再說我也會幫著留意大公司的校招。”胡畔說完又神秘一笑，“這家是政府企業下屬單位，沒有KPI壓力，旱澇保收不用加班，不影響你業餘時間做自己的公眾號。可能就是要適應一下工作環境和同事氛圍，但你肯定能應付，同事之間沒有利益衝突，比純企業性質的公司競爭小。你準備準備，回頭好好麵試。”
“師姐，人家還沒見過我呢，沒準看不上我的。”魏嘉有點沒自信。
“HR是我帶過的實習生，關係不錯，就你這形象氣質，加上你公眾號的數據成績，隻要麵試不跟人吵架，沒大問題。”胡畔輕鬆地開起了玩笑。
柳暗花明，沒想到事情會這麽順利。為感謝胡畔，魏嘉留她在家吃晚餐。辣椒炒肉，話梅小排，鏡麵雞蛋羹，荷塘小炒外加一道鯽魚蘿卜絲湯，全都親手烹飪，這頓南北混搭的家常菜吃下來，胡畔讚不絕口：“我好久沒吃這麽下飯的菜了，今晚米飯都多吃了半碗，誰娶了你以後就要享福了。你到底考不考慮我表哥？現在全家親戚對你印象都很好。”
龔慈芸不知道表哥是誰，立刻瞪大眼睛看著魏嘉。
“那首詩怎麽說來著，世界上最遠的距離，是魚與飛鳥的距離，一個在天，一個卻深潛海底。”
“說你就說你，關泰戈爾什麽事。我表哥人真的不錯，你好好考慮一下。”
魏嘉不想把話題繼續在黎鳴身上發揮，轉而說起自己學做飯的經曆，曾經周默公司錄用的每位廚師都是她跟周默一起麵試，不僅每個師傅的拿手菜都品嚐過，還仔細觀察大膽發問勤於練習。做飯是她生活中的重要部分，能烹飪出家人喜歡，好看好吃又有營養的菜肴，是日複一日年複一年愛的表達。烹飪也像修煉，每次做完菜後，她都會根據母親和芙語吃的菜量和評價，不斷複盤和改進。如果家庭主婦有評級指標，魏嘉在烹飪科目上準能拿高分，胡畔聽得入了神。
這晚的晚餐芙語留在學校參加高考的宣講會，沒回來，龔慈芸在。得知胡畔可能也要離婚，又得知胡畔為魏嘉推薦好工作，同情地望著她，像在看一朵盛放期沒能開出花來的雛**苞。
“你這麽好的姑娘，多少男的也比不上，你老公以後會後悔的。”龔慈芸為胡畔深深惋惜。
胡畔故作輕鬆地聳聳肩：“我沒事的，阿姨，離婚是好事，沒準下一個更好呢。”
“對！下一個更好！”龔慈芸笑了，看看胡畔，又看看魏嘉。
這頓愉快的晚餐後第二天，魏嘉就把自己的簡曆發給胡畔，胡畔又精心幫她調整，然後發給那家用人公司。
內推反饋就是快，等了沒兩天，魏嘉就接了麵試通知。
麵試那天，魏嘉按照地址，來到了一棟三環附近商業街的寫字樓。
寫字樓的一樓和二樓是各種餐飲店鋪，老字號小吃店和快餐店並肩，網紅冷飲店奶茶店門前有排隊的顧客，還有一家咖啡館，每家店門口都有穿著紅黃藍不同顏色工作服的外賣員來取餐。三樓以上都是寫字樓，沒有大堂，隻有電梯間，電梯間裏的告示欄裏貼了許多公司的名稱，大多是名不見各行業排行榜的小公司，以及某協會的駐京辦事處。胡畔推薦的這家公司，已經算整棟大樓裏可能最靠譜的公司了，但如果不是事先知道有政府企業的背景，在招聘網站上魏嘉看到也不會投簡曆。
搭乘電梯抵達公司所在的四樓，魏嘉在電梯間裏還遇到了兩個一身熱汗的外賣員。這在正規的寫字樓裏是無法想象的，魏嘉也很好奇，胡畔既然說是好的公司，那一定有好的地方。
出了電梯，找到公司門口，這是一家沒有任何裝飾的平平無奇的門臉，前台也老舊得像是十年前的樣子。魏嘉發現前台的背景板上，除了公司名稱：XX商業街投資發展有限公司之外，下方還寫了一行小字：XX商業街管理委員會。
前台行政小妹把魏嘉帶到了小會議室，稍等片刻之後，跟言真差不多年紀的HR周小姐熱情地接待了她。因為胡畔推薦，周小姐還特意問了魏嘉和胡畔的關係，得知是同校學妹之後，笑容更真誠了些。
“胡姐是我們的楷模，您是胡姐的師妹，一定也跟胡姐一樣優秀。麵試的常規問題我就不問了，看過您自己運營的公眾號，數據很好，也很有想法，我們公司正好需要像你這樣有想法能運營公眾號的人才。”周小姐笑著打量著魏嘉，問道：“您的簡曆上寫的是離異，請問有孩子嗎？”
“有，高三了，女兒。”魏嘉如實答道。
“天呐！真看不出來，孩子都這麽大了！對了，我們平時還是要打卡的，您這邊……”周小姐又拋出一個現實問題。
“女兒不用我操心了，你們也不用擔心生二胎，絕對不耽誤打卡，也不會休產假。”
“也不是這個意思啦，就是您的情況的確更令我們放心。”
“請問，咱們公司主營業務是什麽呀？我想知道運營公眾號需要做哪些內容。”
“差點忘了說重點了，我還沒介紹公司的背景呢，其實我們是隸屬區政府的下屬單位，說白了就是管理運營整條商業街的。這條街跟王府井沒法比，也有點名人故居和近代史故事的。區政府很重視互聯網形象，所以咱們也需要有個公眾號，平時寫寫這條街的名人軼事、風物特產，過年過節的時候做點專題推送，跟商家互動的軟廣硬廣，帶動帶動人氣，大概就是這些工作。”周小姐細致地介紹著，見魏嘉有點忐忑，忙說：“你別擔心，沒有硬性指標，這種文章最重要是真實性，數據什麽的不能出錯，至於你怎麽去講故事，沒有任何要求，你可以想怎麽發揮就怎麽發揮。”
魏嘉想了想，認真地回複：“這種文章我還真沒寫過。”
“別緊張，老板還特意提醒過，最好讓有經驗的人來寫，對於尺度的把握內容的標準都會更精準。你公號的成績那麽好，錯不了。”周小姐先起身，做了個邀請的動作，“我先帶你轉轉？”