苗經理急於證明，自己在工作上，盡心盡責。

她在跟盧總匯報工作時，提出了兩項，自己發現的財務風險和問題。

第一項是，賬上有一筆多年未處理的壞賬，金額達到幾千萬元。第二項是，馬經理以前做的稅務規劃，存在嚴重的漏洞。

正常情況下，這樣的建議會得到重視，也應該進一步改善，並及時處理。但是，苗經理匯報完之後，盧總的臉色更難看了。

苗經理已經看出來，盧總不高興。但是，她誤以為是，馬經理工作不到位，盧總才不高興。苗經理以為說中了要害，繼續解釋說明。“這樣大額的壞賬，在賬上掛了這麽多年，早就應該處理了。”

“嗯。”盧總點了下頭，沒再說什麽。

“去年的稅務規劃，數據上有很大的紕漏，不嚴謹，也不合理。這樣的方案，沒辦法說服稅務局的。”

盧總看了一眼苗經理，沒吱聲。這並不是一個善意的眼神，苗經理也沒明白，盧總是什麽態度。

工作匯報完畢之後，盧總陷入了沉思。

對於大額壞賬，盧總一進公司的時候就知道。當時，也花了很多人力，清算這筆壞賬的來龍去脈。由於，以前賬目太亂，賬單不齊全，資料殘缺。跟對方公司對賬時，四海公司連完整的賬單及核算資料，都無法提供。當時，甚至想到了，跟對方打官司，也是由於自己無法提供完整的舉證材料，最終放棄了。

這件事情，是財務部的一項過失，已經很久沒人提起了。現在，苗經理大張旗鼓的提出來，不僅在自己部門裏說，還跟業務部門的人說。盧總和馬經理的臉上，都不好看。

在苗經理的宣導下，財務部提供的，漂亮的應收賬款回收率，就不那麽可信了。

馬經理最怕，也最忌諱的，就是新來的人，不管不顧的，去揭露以前年度，財務核算上的重大過失。因為，她心裏最清楚，這樣的重大過失，有很多。任何一件被揪出來，演變成一個重要事件的話，她都要吃不了兜著走。這也是她之所以，極力使用信息不對等，弱化新人的原因之一。

任何一個新來的人，都可以挺直腰杆，指責財務部以前的過失。但是，自己錯在哪裏，工作量這麽大，以前的人又那麽少。這些事情，不能全讓自己一個人擔著。

對於，苗經理提出的，去年的稅務規劃，不嚴謹，不合理。馬經理就更不需要，直接出麵駁斥了。盧總會比她還介意，盧總比她更沒麵子。

因為，這項工作，是盧總和馬經理一起完成的。盧總親自向郭董做了匯報，得到了郭董的表揚。這件事，被當做盧總的優秀工作業績，被公司領導稱道。

現在，出現了這麽大的反轉。苗經理一句話，就否定了這項工作業績。最先坐不住的，就是盧總。對於這一點，馬經理根本不用擔心。也許……下個月，她就看不到苗經理，來公司上班了。

苗經理來勢洶洶，不依不饒。到處跟自己接觸到的，業務部門的人，說財務部的錯漏之處。馬經理順水推舟，讓苗經理衝在一線，成了財務部對接業務部門的首選人員。苗經理經常代表財務部，出席業務部門的各種會議。

馬經理知道，業務部門人，可不好惹。好幾個人，連自己這位公司元老，都要讓他們幾分。他們跟郭董的關係密切，也是公司裏，最辛苦的一批人。

苗經理有個缺點，除了敢說敢做之外，還有點口無遮攔。她說的一些過激的話，源源不斷的傳到盧總耳朵裏。盧總本來還想，把苗經理留一段時間，再觀察觀察。現在，她動了讓苗經理走人的心思。

此時的馬經理，顯得很委屈，話也不多。財務部的人，都有點奇怪。向來輕鬆拿捏，財務部局勢和走向的馬經理，怎麽被新來的苗經理，這麽輕易的壓過一頭。這位苗經理，也太強勢了。

苗經理在馬經理的示弱之下，變得越來越大意，說話也更加口無遮攔。在一次跟業務部總監開會的時候，強勢的苗經理，跟業務總監吵了起來。苗經理越說越激動，把業務總監氣的，直接給盧總打電話告狀。

在苗經理看來，這隻是一次工作分歧和方案之爭。但是，盧總不這麽認為，她認為這是苗經理為人處事的問題。會嚴重影響財務部，跟業務部門的溝通，進而影響財務部製度的落實和執行。

業務總監告狀之後，盧總親自找苗經理談話。“你現在的工作方式，不適合四海的工作氛圍和習慣。”

“盧總，我以前一直是這樣工作的，有話直說，有問題擺在明麵上。這隻是一次工作方案之爭，沒有上升到個人身上。”苗經理解釋。

“這裏，跟你以前的工作環境不一樣。你以前是一家規範的上市公司，這裏是正在轉型的民營企業。兩家公司的風格，是皆然不同的，你知道嗎？”

“是不太一樣。可工作上有分歧，各抒己見，很正常啊。”

“你是各抒己見嗎？人家業務總監親自給我打電話，這就是你的工作方法嗎？”盧總厲聲質問，剛才，她已經非常耐著性子說話了。

“也不能都怪我一個人。”苗經理也急了。

“這樣吧，你先調到結算那邊，工作一段時間。看看你的工作成果，再說。”盧總說的這個職位，就是當初董磊做不下去，然後離職的職位。

苗經理沒吱聲，表示默認。

苗經理跟業務總監吵架的事，很快就在財務部傳開了，然後，就在整個公司傳開了。表麵上，把苗經理調離現在的崗位，是給業務總監一個交待。實際上，這正是盧總和馬經理，一直想做的。現在，有了這麽好的一個台階，就更加順理成章了。

直到這時，財務部的人才算看懂。之前覺得馬經理委屈，現在才發現，馬經理是最能沉得住氣的那個人。大家心照不宣，更加唯馬經理之命是從。

薑嫽看著對麵的苗經理，前幾天，她還趾高氣揚，現在，情緒很低落，像換了一個人。

不管是溫文爾雅的楚曉穎，還是脾氣火爆的苗經理，都無法在這裏立足。似乎這個崗位的宿命，最終就是離職。

不到一個月，苗經理就離職了。薑嫽對麵的坐位，又空了。