在工作中，碰到一個什麽樣的領導確實很重要。領導有很多種，不僅存在年齡、性別上的不同，也存在著生活背景、知識修養等方麵的差異。作為下屬，領導的類型不是由自己決定的，下屬隻有去適應領導而非選擇領導。俗話說：“看菜吃飯，量體裁衣。”麵對不同的領導，下屬隻能針對領導的性格，相應采取不同的應對方法，隨機應變，巧妙周旋，與領導建立良好的關係。