遇見一個什麽樣的領導，對於下屬來說至關重要。如果有一位好領導，你工作起來會得心應手、頗有業績，幹得也很輕鬆愉快；如果你運氣不佳，碰到了一位差勁的領導，一無能力，二無人品，那你就得考慮一下自己的前途了，你是否能在這種環境中呆下去，呆下去的後果怎麽樣。如果你做出的都是一些負麵的回答，那不如炒掉這位領導，或換個部門，擺脫這位領導。
在工作中，還有一種敬業的領導，他們通常表現出對工作的狂熱，把工作當作人生的第一要務，這種領導很容易區分。不幸的是，他們以自己的標準來要求下屬，不時加班加點，工作時很少見他們臉上露出一絲笑容，在他們的腦子裏，除了工作似乎沒有別的概念。如果你不幸碰上了這種領導，不要哀歎自己運氣不佳，更不能一走了之。這種敬業的領導，似乎讓人難以適應，但也許他們沒有其他壞毛病，或許在工作之餘，他們還別有情味。因此，當你碰上這種領導時，建議你不要逃避，而是以積極的態度去接受他的訓練。
當然很多人不喜歡這種可以稱之為“工作狂”的領導，他們碰上這種令人受不了的領導都會自認倒黴，有的甚至幹脆辭職，有的則每天戰戰兢兢地痛苦幹活。其實大可不必如此，從另一個角度來想，碰上這種領導也許是一種福氣呢。你應該積極、樂觀、勇敢地和他配合，接受他的磨練，因為你至少可以得到以下好處。
1.在工作上，他對你嚴格要求，可以促使你做事更加深入，更加成熟，更加富有經驗，並且培養出一種實事求是、一絲不苟的工作態度。在這種嚴格的“訓練”之下，你的潛能能更好地激發出來，也許別的部門的同事還在摸索的時候，你已經“出師”，遠遠地跑在他們前麵了。你會比他人早一步，這便是你成功的條件！
2.在心誌上，他對你嚴格要求，讓你嚴格聽命順從，這樣會暫時改變你的“自我”，他在讓你重新塑造另一個“自我”，這一過程雖然很痛苦，難以忍受，但這種忍受對你未來絕對有好處，古代聖人說：“天將降大任於斯人也，必先苦其心誌……”說的正是此理！何況你還年輕，經受一點“折磨”也沒什麽受不了的，一旦你熬出頭了，一定比別人多一份資曆，多長一些本事。俗話說：“嚴師出高徒”，要多想積極的一麵，千萬別因受不了當時的一時之氣而扭頭就走。
因此，從積極的方麵想，碰上一位敬業的領導可能真是一種福氣，這種領導隻要做事有一套，再壞的脾氣也值得承受，而且你被他罵不走，說不定他還受感動而傾囊相授呢！你能學得好功夫，一輩子自然受用無窮。
人都有好逸惡勞的弱點，喜歡不給自己壓力的領導，輕鬆活躍，日子一天天地過去。其實這對你一點好處也沒有，因為你學不到東西，薪水是領了，但光陰虛度了，等年近不惑才發現自己竟然沒有半點本事，但已來不及啦！
當然我們誰都期望自己碰上一位既能幹，又通人情，體貼下屬的領導。這裏隻是說，當你真的碰上了一位敬業的領導時，千萬不要逃避，或消極應對，而應將消極的一麵化為積極的因素，這樣既可以增長自己的本事，也免得折騰自己。