情緒控製能力

情緒控製能力

在真實的官場中，情緒控製能力非常重要。

真實的官場中，有數不盡的各種各樣的心計，而這些心計行之有效的原因是：他們在整個事情的行進過程中情緒非常穩定，而對手，太容易情緒失控了。

本書所寫的主人公楊小強，在仕途道路上遇到的危機，好幾次都與情緒控製有關。情緒一旦失控，很可能使自己之前在真實官場中累積的人脈瞬間崩塌，比如在大人物麵前的情緒失控，比如一時衝動說錯話等等，情緒如果不穩，很難在真實的官場中有大的發展。

比如第七十幾章提到的戰旗事件，就是典型的情緒失控所造成的惡果，險些讓楊小強在官場中的第一個貴人局長對他有壞的看法。你要幹大量的工作，才會逐漸逐漸地在大人物心裏留下一個好印象，而要毀掉這種好印象又實在是太容易了。

在真實的官場中，當然會有情緒了，因為你並不是你自己，你還有上級壓著你，你必須按照上級的意圖辦事，而這種意圖很可能與你的本心違背，也可能讓你很累，甚至讓你非常非常委屈。這時候情緒來了，怎麽辦？

有情緒就要找靠譜的渠道發泄，因為你總不發泄的話，憋著憋著遲早憋出病來。可是發泄歸發泄，你卻不能因此昏頭昏腦地做出錯誤決策，特別是與大人物相關的決策。這就是情緒控製能力。

如果你做不到情緒穩定，如果你的情緒控製力實在太弱，那麽你很容易就會把你對弱點、把柄暴露在外。同時因為情緒差，你可能會失去了辨別力、思考力，從而自掘墳墓。