說話不多，舉止安順；高興不會大笑，不會手舞足蹈；悲痛不會大哭，不會逢人訴說；認為 對的，不會拍手稱許，不會熱烈表示讚成；他的舉止，始終保持常態。這是頭腦冷靜的人。

如果遇到冷靜的上司，那麽對於一切工作計劃，你隻需要提供意見，不要自作主張，等到決 定計劃後，你隻要負責執行便行。至於執行的經過，必須有詳細記載，即使是極細微的地方 ，也不能稍有疏忽，這種一絲不苟的精神，詳細記載的報告，正是他所喜歡的。但執行中所 遇到的困難，你最好能自行解決，不必請求。隨機應變原非他之所長，最好事後用口頭報告 當時如何應付，他就會很高興。但要注意的是，即使事後報告，也要力求避免誇張的口氣， 雖然當時的確十分難辦，也要以平靜的口氣，加以輕描淡寫為好。如此反而更可表現你的應 變的本領。