懦弱的人，不會當領袖，即使當領袖，大 權也必不在手中，自有能者在代為指揮。你必須看準代為指揮的人是什麽性情，再圖應對的 方法。一個機關的重心，不是名位，而是權力，權力的所在，才是重心的所在。雖然說，名 不正則言不順，名位與重心，往往合而為一。然而，對怯弱的領導來說，名位是名位，重心 是重心，絕不會合在一起。代為指揮的人如是正人君子，懦弱的領導還可保持著形式上的尊 嚴；如果代為指揮的人懷著野心，政由己出，領導隻是個傀儡而已。在這種處境下，你必須 能與代為指揮者爭相抗衡。否則，必遭失敗。你也不能與代為指揮者分離，隨意分離，必難 有所發展。你要明白，他既取得代為指揮的地位，在他的前後左右都是他的羽翼，有些是他 特為安排的，有些則是中途依附的，這些人早已布成勢力圖。在這種情況下，除非他的野心 暴露，導致人心思漢，你才能有所作為。