你是最好的保險經理

團團建設：在一個銷售團隊，領頭羊的位置很重要雖然主管在管理團隊中具有很重要的位置，但如果沒有一個健全的績效管理機製來協助，對領頭羊來說也是巧婦難為無米之炊作為領頭羊，你必須讓團隊中的每個成員時刻牢記自己的目標和任務並對他們的工作過程實施有效的監控和指導，還要根據他們目標任務的完成情況實施考評，對業績好的員工要及時獎勵，對混日子的員工要加強約束和淘汰，隻有對細節和過程實施精準管理才能促團隊步。燃激情：激勵一詞在心理學上指的是激發人的動機的心理過程，即通過某種外在的或內在的刺激，使人維持興奮的積極狀態管理學中的激勵，就是通過各種外部或內部的刺激，激發人的工作動機、淵動人的積極性、發人的潛能的過程它是人力資源管理與發的永恒主題和有效手段，也是提高效率和效益的關鍵環節美國哈佛大學的詹姆斯教授對人的可激勵性問題行的專題研究表明：如果沒有激勵，一個人的能力發揮不過20、30，如果施以有效的激勵，則一個人的能力可發揮到8090，由此可見，激勵對於人力資源發的重要性，激勵已日益成為人力資源管理必不可少的重要手段領導方法：要想成為一名優秀的基層領導者．的確不是一件易事基層領導者要正確處理領導者與被管理者之間的關係．要注重工作方法以理服人、恩威並施、禮賢下士，還應該時時反省自己的言行和舉止．逐步提高自身素質和修養，真正做到以“情”感人、以“心”服人，要常以“責人之心責已，恕己三之心恕人”。同時，還要做到心胸闊、高瞻遠矚，熟練掌握運用管理的藝術。